Technischer Projektleiter (m/w/d)

Computer Futures; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

28 Tage Urlaub (+5 alle 5 Jahre)

Winter- und Sommer-Team-Events

Neueste Hardware zur persönlichen Benutzung

Obstkorb und Getränke

Angenehmes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen technischen Projektleiter, der für die Planung und Überwachung technischer Projekte verantwortlich ist. Diese Rolle erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sie werden die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteams sein und sicherstellen, dass Projekte erfolgreich abgeschlossen werden. In einem agilen Team erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Projektmanagement haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachgebiet.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Projekte.

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Überwachung technischer Projekte.
• Erstellung und Aktualisierung von Projektplänen und Zeitplänen.
• Kommunikation mit Stakeholdern über Anforderungen und Fortschritte.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Informatik

Jobbeschreibung

Technischer Projektleiter (m/w/d) (PR/4006477) Berlin, Deutschland

Gehalt: EUR60000 - EUR85000 pro Jahr + Weihnachtsgeld, Hybrides Arbeiten

Technischer Projektleiter (m/w/d)

unbefristet, Festanstellung in Berlin, ab sofort

Der technische Projektleiter ist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung technischer Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung. Er ist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklungsteams und anderen beteiligten Stakeholdern. Die Hauptaufgaben umfassen die Erfassung, Verwaltung und Aufbereitung technischer Anforderungen, sowie die Projektsteuerung. Auch nach Abschluss des Projekts bleibt der Projektleiter der Ansprechpartner für Kunden und das interne Team.

Benefits

• Du bist Teil eines agilen Teams und bekommst viel Unterstützung.
• Wir sind immer offen für kreative Ideen und Diskussionen.
• Angenehmes und unkompliziertes Arbeitsumfeld in einem sehr kompetenten und erfahrenen Team.
• Neue Herausforderungen und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
• Möglichkeiten zur Entfaltung und Einbringung deiner Kreativität.
• Leistungsgerechte Vergütung.
• Neueste Hardware (auch zur persönlichen Benutzung).
• Winter- und Sommer-Team-Events im In- und Ausland.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag - 28 Tage Urlaub (+5 alle 5 Jahre).
• Obstkorb, Getränke, moderner Arbeitsplatz.

Deine Aufgaben:

• Erfassung, Analyse und Aufbereitung technischer Anforderungen.
• Verwaltung und Priorisierung von Anforderungen während des gesamten Projektablaufs.
• Erstellung und Aktualisierung von Projektplänen und Zeitplänen.
• Durchführung von regelmäßigen Briefings für das interne Entwicklungsteam.
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets.
• Kommunikation mit Stakeholdern, um Anforderungen, Fortschritte und Herausforderungen zu besprechen.
• Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Fortschritt, Probleme und Risiken.
• Koordination und Überwachung von Ressourcen und Teams, um Projektleistungen zu optimieren.
• Konfliktlösung und Problemlösung bei auftretenden Hindernissen während des Projektablaufs.
• Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen auch nach Abschluss des Projekts - Unterstützung des internen Entwicklungsteams bei technischen Fragen und Herausforderungen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachgebiet wie Ingenieurwesen, Informatik oder ähnlichem.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise in der entsprechenden Branche.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Automatisierungsumfeld sind wünschenswert.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und in einem dynamischen Umfeld effektiv zu bleiben.
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
• Teamorientierung und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
• Reisebereitschaft (ca. 1x im Monat für 2 Tage).
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

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