Technischer Projektleiter im Produktbereich – Startplattformen für Lenkflugkörper (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket

VIVA-Familien-Service

Job summary

Rheinmetall sucht einen erfahrenen technischen Projektleiter (m/w/d) im Produktbereich Guided Missile Launcher in Bremen. Sie konzipieren, entwickeln und integrieren Systeme zur Missionsfähigkeit militärischer Plattformen wie SPz Lynx oder Puma und führen ein Entwicklungsteam über den gesamten Produktlebenszyklus.

Sie agieren als zentraler Ansprechpartner in Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten und tragen Verantwortung für Normen, Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Qualifications

• Technisches Studium abgeschlossen, ideal Maschinenbau/Luft- und Raumfahrt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement oder Systems Engineering.
• Führungserfahrung in Entwicklungsteams nachweisbar.
• Kenntnisse in Requirements, Konfigurations- und Änderungsmanagement.

Responsibilities

• Technische Leitung und Koordination interdisziplinärer Projektteams.
• Definition, Terminplanung und Kontrolle von Arbeitspaketen.
• Zentraler technischer Ansprechpartner für Kunden, Partner und interne Stakeholder.
• Unterstützung bei Angeboten und Workshops.
• Bewertung und Umsetzung technischer Änderungen und Produktverbesserungen.
• Erstellung und Freigabe technischer Dokumente sowie Sicherstellung von Normen und Qualität.

Skills

Projektleitung

Systems Engineering

Anforderungsmanagement

Konfigurationsmanagement

Englisch (technisch)

Teamführung

Education

Technisches Studium in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar

Tools

SAP ERP

DOORS

Enterprise Architect

Job description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als engagierter technischer Projektleiter (m/w/d) im Produktbereich Guided Missile Launcher konzipieren, entwickeln und integrieren Sie Systeme zur Erweiterung der Missions- und Funktionsfähigkeit militärischer Plattformen wie dem SPz Lynx oder dem Puma. Der Fokus liegt auf Missionssystemen für Lenkflugkörper (z. B. MELLS & ATGM) sowie deren Integration in unterschiedliche Trägerplattformen. Mit Ihrem Schwerpunkt auf innovativen Fahrzeugsystemen der neuesten Generation leisten Sie einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Einsatzfähigkeit. Sie übernehmen die fachliche Führung eines Entwicklungsteams und tragen die Gesamtverantwortung für unsere Produkte und Systeme im Bereich Guided Missile Launcher – und das über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Zudem agieren Sie als zentraler Ansprechpartner in Verhandlungen mit Kunden, Partnern sowie Lieferanten und überzeugen durch professionelle Präsentationen vor Ort.

Ihre Aufgaben:

• Technische Leitung und Koordination interdisziplinärer Projektteams zur Erreichung der Entwicklungsziele


• Definition, Terminplanung und Kontrolle von Arbeitspaketen sowie Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (z. B. Make-or-Buy)


• Zentraler technischer Ansprechpartner für Kunden, Partner und interne Stakeholder sowie Unterstützung bei Angeboten und Workshops


• Bewertung, Planung und Umsetzung von technischen Änderungen, Produktverbesserungen und strategischen Portfolio-Weiterentwicklungen


• Erstellung, Pflege und Freigabe technischer Dokumente sowie Sicherstellung von Normen, Sicherheits- und Qualitätsstandards


• Fachliche Begleitung und Unterstützung von Integrations-, Verifikations- und Qualifizierungsaktivitäten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar


• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, Systems Engineering oder in der Entwicklung komplexer technischer Systeme im Verteidigungs- und Luftfahrtumfeld


• Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklungsteams


• Kenntnisse im Requirements Management sowie im Konfigurations- und Änderungsmanagement


• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Dokumentationstool (z. B. SAP ERP, DOORS, Enterprise Architect) wünschenswert


• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere technisches Englisch)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)


• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr


• Mobiles Arbeiten


• Jobticket und Bike-Leasing


• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation


• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy


• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool


• Corporate Benefits Plattform


• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service


• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Tamara Marcetic