Technischer Projektleiter Automatisierung

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Flexibles Arbeiten und Homeoffice

Programme zur persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Technischen Projektleiter Automatisierung für Berlin. Die Rolle umfasst die Steuerung von Innovationsprojekten im Bereich Automatisierung und IoT, sowie die enge Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern.

Wir suchen jemanden mit einem relevanten Abschluss oder umfangreicher Erfahrung im Projektmanagement, tiefem Verständnis für Robotik und Automatisierung sowie fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Qualifikationen

• Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder relevante Berufserfahrung im Projektmanagement.
• Erfahrungen in der Digitalisierung zur Effizienzsteigerung, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Definition und Steuerung von Projektzielen und Risikomanagement.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Stakeholdern.
• Entwicklung von Strategien für Automatisierung und Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Automatisierung

IoT-Anbindung

Projektmanagement

Robotics

Kommunikation mit Stakeholdern

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Feld

Tools

CAD

Python

ePlan

Jobbeschreibung

Stellendetails

Technischer Projektleiter Automatisierung – Siemens Energy Global GmbH & Co. KG

Anstellungsart: Vollzeit, Befristet für 24 Monate, Startdatum: 01.09.2026

Aufgaben

• Definition von Projektzielen, robuste Strukturen und kontinuierliche Steuerung paralleler Innovationsprojekte mit Meilensteinen, Budgets und KPIs sowie frühzeitige Risikoidentifikation und Einhaltung unternehmensweiter Standards.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Aufbau von Netzwerken und klare Kommunikation zwischen Fachbereichen, Entwicklern und Management.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Automatisierung, IoT und datengetriebene Prozesse zur Effizienzsteigerung und Skalierbarkeit.
• Anwendung klassischer und hybrider PM-Methoden zur Sicherstellung optimaler Projektergebnisse.
• Sicherstellung robuster Vernetzung und Anbindung industrieller IoT-Technologien an bestehende Prozesse.
• Vermittlung von Innovationsansätzen, Begleitung von Transformationsprozessen sowie Schulungen und Mentoring für technische und nicht-technische Teams.

Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Feld oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement und in der operativen Umsetzung von Innovations- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
• Tiefes Verständnis und Leidenschaft für Automatisierung, IoT-Anbindung und Robotik sowie nachgewiesene Erfahrung in der Digitalisierung zur Effizienzsteigerung, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie.
• Vertrautheit mit Anwendungen wie CAD, Python und ePlan.
• Beherrschung klassischer und agiler Methoden sowie Erfahrung mit hybriden Ansätzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur gleichzeitigen Steuerung mehrerer Innovationsprojekte mit komplexen Anforderungen und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Stakeholdern sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.