Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
WEDECO, eine Marke von Xylem, sucht in Herford einen Technischen Projekteinkäufer (m/w/d). Sie steuern eigenverantwortlich den technischen Einkauf von Initiierung bis Serienstart und arbeiten eng mit Entwicklung, Qualität und Projektmanagement zusammen.
Sie haben ein technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im industriellen Einkauf; Reisebereitschaft ca. 20% sowie Verhandlungs- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
WEDECO, eine Marke von Xylem, ist weltweit führend in der umweltfreundlichen Wasseraufbereitung durch UV-Desinfektion und Ozon-Technologie. Seit über 40 Jahren bietet WEDECO nachhaltige, chemiefreie Lösungen zur Wasser- und Abwasseraufbereitung für Kommunen und Industrie. Die innovativen Systeme reduzieren Keime, Schadstoffe und Chemikalienrückstände effizient und umweltschonend. Als Teil von Xylem trägt WEDECO dazu bei, sauberes Wasser auf nachhaltige Weise bereitzustellen.
„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.
Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten.
Aktuell haben wir eine Position als Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) - Herford zu besetzen.
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von 4.615€ brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit, 13 Gehälter). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Jede*r ist willkommen!
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.