Technischer Objektmanager (all genders)

CEWE Stiftung & Co.KGaA; Oldenburg; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

37,5 Stunden/Woche

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienprogramm

Mitarbeiterrabatte

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Teamkultur & Onboarding

Job summary

CEWE sucht im Oldenburg-Standort eine:n Verantwortliche:n für Facility Management, der/die die technische Koordination, Beschaffung und Kontrolle von Wartungs- und Fremdleistungen übernimmt. Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen und gestalten Prozesse im Gebäudemanagement mit.

Sie verfügen über eine technische Ausbildung, gute PC-/Office-Kenntnisse sowie ein starkes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und arbeiten selbstständig im Team.

Qualifications

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, idealerweise HKL oder Gebäude-Technik.
• Technische und organisatorische Kompetenz in Koordination, Überwachung und Abnahme von Wartungs- und Fremdleistungen.
• Sichere PC-/Office-Kenntnisse für Angebotsvergleiche, Bestellungen und Dokumentationen.
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie teamorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Technische Koordination, Überwachung und Abnahme von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
• Kaufmännische Organisation und Systempflege, Prüfung von Anlagen und handwerklichen Leistungen.
• Betreuung externer Bau- und Wartungsfirmen bei Reparaturen und Umbauten.
• Angebots- und Ausschreibungsmanagement, Vergleich von Fremdleistungen.
• Bestellwesen und Materialmanagement für Verbrauchsmaterialien, Ersatzteile und Werkzeuge.
• Mitwirkung an der Optimierung technischer und organisatorischer Prozesse im Facility-/Gebäudemanagement

Skills

Technische Koordination

Teamfähigkeit

Kaufmännisches Verständnis

IT-Kenntnisse

Qualitätsbewusstsein

Kostenbewusstsein

Kommunikation

Education

Handwerkliche/technische Berufsausbildung (HKL)

Tools

Office-Software

Job description

Unser Facility Management Team, bestehend aus 7 Mitarbeiter:Innen, betreut am Standort Oldenburg alle Gebäude und Produktionshallen sowie die zugehörigen Außenflächen. Neben der Instandhaltung unseres Industriegeländes sichert das Team die notwendige Infrastruktur und übernimmt zudem die Planung und Umsetzung von baulichen Veränderungen.

Deine Aufgaben

• Technische Koordination & Abnahme: Koordination, Überwachung und Dokumentation von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Abnahme aller vereinbarten Leistungen im Verantwortungsbereich
• Kaufmännische Organisation & Systempflege: Kaufmännische Koordination und Softwareverwaltung prüfungspflichtiger Anlagen und handwerklicher Leistungen
• Dienstleistersteuerung: Betreuung externer Bau- und Wartungsfirmen bei Reparaturen, Mängelbeseitigungen sowie Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Angebots‑ & Ausschreibungsmanagement: Vergleich von Angeboten für Fremdleistungen sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen
• Bestellwesen & Materialmanagement: Verantwortung für die Bestellung von Verbrauchsmaterialien, Ersatzteilen und Werkzeugen
• Prozess‑ & Qualitätsorientierung: Mitarbeit an der Optimierung technischer und organisatorischer Prozesse im Facility- bzw. Gebäudemanagement

Dein Profil

• Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche und/oder technische Berufsausbildung, idealerweise in den Bereichen Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Kältetechnik (HKL) oder in einem vergleichbaren gebäudetechnischen Gewerk
• Technische & organisatorische Kompetenz: Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Koordination, Überwachung und Abnahme von Wartungs-, Instandsetzungs- und Fremdleistungen
• Kaufmännisches Verständnis & IT: Sicherer Umgang mit PC und den gängigen Office-Programmen, insbesondere für Angebotsvergleiche, Bestellungen und Dokumentationen
• Qualitäts‑ & Kostenbewusstsein: Hohes handwerkliches Geschick, Qualitätsanspruch und Kostenbewusstsein
• Arbeitsweise & Teamorientierung: Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Kommunikation & Entwicklung: Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Deine Benefits

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, eine 37,5 Stunden/Woche sowie 30 Urlaubstage
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
• Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
• Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
• Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
• Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, ein einladendes Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause und kostenfreier Kaffee sowie weitere Heißgetränke

CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst.