Technischer Objektmanager (all genders)

CEWE Deutschland; Oldenburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienprogramm

Zusammenfassung

CEWE Deutschland sucht im Standort Oldenburg eine engagierte Fachkraft für Facility Management. Sie betreuen Gebäude, Produktionshallen und Außenflächen, koordinieren Inspektions- und Wartungsarbeiten und steuern Fremdleistungen.

Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung (idealerweise HKL) sowie Erfahrung in Koordination, Abnahme und Kostenbewusstsein mit und arbeiten sicher mit MS Office. Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungschancen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, ideal HKL oder vergleichbares Gewerk.
• Technische Koordination, Überwachung und Abnahme von Wartungs- und Fremdleistungen.
• Sicherer Umgang mit PC/Office, Angebotsvergleiche, Bestellungen und Dokumentationen.
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Qualitätsanspruch und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Technische Koordination, Abnahme und Dokumentation von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Abnahme aller vereinbarten Leistungen.
• Kaufmännische Koordination und Softwareverwaltung prüfungspflichtiger Anlagen und handwerklicher Leistungen.
• Dienstleistersteuerung bei Reparaturen, Mängelbeseitigungen sowie Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Angebots- & Ausschreibungsmanagement: Vergleich von Angeboten und Unterstützung bei Ausschreibungen.
• Bestellwesen & Materialmanagement: Verantwortung für Bestellung von Verbrauchsmaterialien, Ersatzteilen und Werkzeugen.
• Prozess- & Qualitätsorientierung: Mitarbeit an der Optimierung technischer und organisatorischer Prozesse.

Kenntnisse

Technische Koordination

Abnahme

Kaufmännische Organisation

Systempflege

Dienstleistersteuerung

Angebotsvergleich

Ausschreibungen

Bestellwesen

Materialmanagement

Prozessoptimierung

Qualitätsbewusstsein

Teamfähigkeit

Kommunikation

Ausbildung

HKL-Ausbildung oder vergleichbare Gebäudetechnik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Unser Facility Management Team, bestehend aus 7 Mitarbeiter:Innen, betreut am Standort Oldenburg alle Gebäude und Produktionshallen sowie die zugehörigen Außenflächen. Neben der Instandhaltung unseres Industriegeländes sichert das Team die notwendige Infrastruktur und übernimmt zudem die Planung und Umsetzung von baulichen Veränderungen.

Deine Aufgaben

• Technische Koordination & Abnahme: Koordination, Überwachung und Dokumentation von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Abnahme aller vereinbarten Leistungen im Verantwortungsbereich
• Kaufmännische Organisation & Systempflege: Kaufmännische Koordination und Softwareverwaltung prüfungspflichtiger Anlagen und handwerklicher Leistungen
• Dienstleistersteuerung: Betreuung externer Bau- und Wartungsfirmen bei Reparaturen, Mängelbeseitigungen sowie Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Angebots‑ & Ausschreibungsmanagement: Vergleich von Angeboten für Fremdleistungen sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen
• Bestellwesen & Materialmanagement: Verantwortung für die Bestellung von Verbrauchsmaterialien, Ersatzteilen und Werkzeugen
• Prozess‑ & Qualitätsorientierung: Mitarbeit an der Optimierung technischer und organisatorischer Prozesse im Facility- bzw. Gebäudemanagement

Dein Profil

• Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche und/oder technische Berufsausbildung, idealerweise in den Bereichen Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Kältetechnik (HKL) oder in einem vergleichbaren gebäudetechnischen Gewerk
• Technische & organisatorische Kompetenz: Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Koordination, Überwachung und Abnahme von Wartungs-, Instandsetzungs- und Fremdleistungen
• Kaufmännisches Verständnis & IT: Sicherer Umgang mit PC und den gängigen Office-Programmen, insbesondere für Angebotsvergleiche, Bestellungen und Dokumentationen
• Qualitäts‑ & Kostenbewusstsein: Hohes handwerkliches Geschick, Qualitätsanspruch und Kostenbewusstsein
• Arbeitsweise & Teamorientierung: Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Kommunikation & Entwicklung: Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Deine Benefits

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, eine 37,5 Stunden/Woche sowie 30 Urlaubstage
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
• Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
• Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity , Inklusion und Nachhaltigkeit
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung " cewelino " und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
• Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansfit , Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
• Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung , ein einladendes Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause und kostenfreier Kaffee sowie weitere Heißgetränke

CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst.