Technischer Objektleiter (m/w/d)

Dus Bau

Mannheim

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Bezahlung
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusammenfassung

Dus Bau sucht einen Technischen Objektleiter (m/w/d) in Mannheim, um die ganzheitliche Betreuung von Gewerbe- und Büroimmobilien zu übernehmen. Zu den Aufgaben gehören die Budgetverantwortung, die Leitung von Betriebsteams und die Planung von Instandhaltungsmaßnahmen. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Elektrotechnik sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Branche. Attraktive Vergütung und umfassende Mitarbeiterrabatte werden angeboten.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung.
  • Mindestens mehrere Jahre Erfahrung in Gewerbe- oder Büroimmobilien.
  • Sehr gute Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und Hochbau.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für das technische und infrastrukturelle Gebäude-Management.
  • Ansprechpartner für Kunden und Ausbau von Kundenbeziehungen.
  • Administrative Leitung der Betriebsführung und Teamführung.

Kenntnisse

Kunden- und Serviceorientierung
Kommunikative Fähigkeiten
Führungskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Versorgungstechnik, Elektrotechnik

Tools

CAFM-Systeme (pitFM)

Jobbeschreibung

Stellenangebot Technischer Objektleiter (m/w/d)

Gesellschaft DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH

  • Ganzheitliche Betreuung von Gewerbe- und Büroimmobilien auf Basis umfassender „Full-Service-Verträge“
  • Verantwortung für alle Aufgaben des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements der Immobilien
  • Vollumfängliche Budgetverantwortung und Kenntnis der kaufmännischen sowie kalkulatorischen Grundlagen der eigenen Projekte
  • Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Auftraggeber
  • Ausbau der Kundenbeziehungen und Akquisition von Neuprojekten
  • Administrative und operative Leitung der gesamten Betriebsführung und Führung der Betriebsteams
  • Kontinuierlicher Aufbau und Entwicklung des eigenen Projektteams und Integration von Neuprojekten
  • Steuerung und Kontrolle der eingesetzten Nachunternehmer
  • Planung und Durchführung von Bau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, insbesondere an den technischen Anlagen und Einrichtungen
  • Verantwortung einer vollständigen Dokumentation und Abrechnung erbrachter Leistungen und Sicherung der Einhaltung von behördlichen und gesetzlichen Auflagen
  • Planung von Sachverständigenprüfungen
  • Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie Mängel- und Schadensberichten der gebäudetechnischen Anlagen
  • Kontinuierliche Mitwirkung an der Optimierung und Sicherheit vorhandener Anlagen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, des technischen Gebäudemanagements oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
  • Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung in Gewerbe- bzw. Büroimmobilien
  • Sehr gute praktische und theoretische Kenntnisse auf dem Gebiet der TGA und im Bereich Hochbau / Sanierung
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohes Verantwortungsgefühl
  • Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung in der erfolgreichen und motivierenden Führung von Projektteams
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen fachspezifischen Anwendungen
  • Kenntnisse in CAFM-Systemen (pitFM) von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B/3

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Thomas Rothenheber unter der Tel. 0621 / 8607 -2130.

  • betriebliche Altersvorsorge
  • attraktive Bezahlung
  • Jubiläumszahlungen
  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • Prämien durch Mitarbeiter werben gewerbliche Azubis
  • Prämien durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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