Technischer Objektleiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Personalbude GmbH; Hamburg; On-site; EUR 59,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

E-Bike-Leasing

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zum ÖPNV

Moderne Arbeitsausstattung

Kostenlose Arbeitskleidung

Weitere Mitarbeiterangebote

Job summary

Personalbude GmbH sucht eine/n Technische/n Betriebsleiter/in für das Gebäudemanagement in Hamburg. Sie verantworten den technischen Betrieb der betreuten Objekte, führen Mitarbeitende und externe Dienstleister, und sorgen für effiziente Abläufe.

Sie verfügen über eine technische Ausbildung (Versorgungstechnik/Elektrotechnik) und mehrjährige FM-Erfahrung. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Gehalt bis 65.000 €, Firmenwagen, E-Bike-Leasing und

Qualifications

• Technische Ausbildung, idealerweise mit Versorgungstechnik oder Elektrotechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management.
• Führungserfahrung bei Mitarbeitenden und externen Dienstleistern.

Responsibilities

• Verantwortung für den technischen und organisatorischen Betrieb der betreuten Gebäude und Liegenschaften
• Führung, Koordination und Motivation der eingesetzten technischen Mitarbeitenden und Dienstleister
• Planung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der operativen Abläufe im Gebäudemanagement
• Zentraler Ansprechpartner für die Kunden sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und die wirtschaftliche Steuerung der betreuten Objekte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Betreiberpflichten sowie relevanter Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Skills

Technische Ausbildung

Versorgungstechnik

Elektrotechnik

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Job description

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Facility
Management mit über 1.000 Mitarbeitenden . Das Unternehmen betreut
unterschiedlichste Immobilien und Liegenschaften und deckt dabei ein
breites Spektrum des modernen Gebäudemanagements ab - von der
technischen Betreuung über infrastrukturelle Dienstleistungen bis hin zu
Reparatur-, Instandhaltungs- und kaufmännischen Leistungen. Im
technischen Gebäudemanagement liegt der Fokus insbesondere auf dem
zuverlässigen Betrieb und Werterhalt gebäudetechnischer Anlagen . Dabei
treffen professionelle Strukturen auf kurze Entscheidungswege, langfristige
Kundenbeziehungen und eine ausgeprägte Serviceorientierung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den technischen und organisatorischen Betrieb der betreuten Gebäude und Liegenschaften
• Führung, Koordination und Motivation der eingesetzten technischen Mitarbeitenden und Dienstleister
• Planung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der operativen Abläufe im Gebäudemanagement
• Zentraler Ansprechpartner für die Kunden sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und die wirtschaftliche Steuerung der betreuten Objekte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Betreiberpflichten sowie relevanter Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Ihre Qualifikation

• Technische Ausbildung (ggf. inkl. Weiterbildung), idealerweise mit einem Hintergrund im Bereich SHK/HKLS bzw. Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 €
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren und langfristig ausgerichteten Umfeld
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im technischen Gebäudemanagement
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein faires, offenes Miteinander
• Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Abläufe und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• E-Bike-Leasing sowie Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
• Moderne Arbeitsausstattung und kostenlose Arbeitskleidung
• Weitere attraktive Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen