Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Arbeitssicherheit in der Windenergie

WindPersonal Inh: Felix Tobias; Paderborn; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

WindPersonal Inh: Felix Tobias sucht einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für Arbeitssicherheit in der Windenergie in Paderborn. Sie unterstützen die Serviceorganisation bei allen HSE-Themen, prüfen Sicherheitsvorgaben und beraten bei der Einrichtung neuer Service-Standorte.

Zu den Aufgaben gehören Schulungen, Sicherheitsunterweisungen und Audits, sowie die Analyse von Vorfällen und die Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen. Eine Reisebereitschaft von ca. 75–100% ist erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen, elektrischen oder mechatronischen Bereich.
• Praktische Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung.
• Erfahrung mit Arbeitssicherheit im Tagesgeschäft oder Interesse tiefer in diesen Bereich einzutauchen.
• Bereitschaft, sich im Bereich der Arbeitssicherheit weiter zu qualifizieren (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit).
• Kein Problem mit Arbeiten in der Höhe und Bereitschaft zu reisen (ca. 75–100%).
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Unterstützung der Serviceorganisation bei allen Themen rund um Arbeitssicherheit (HSE) im Tagesgeschäft
• Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie gesetzlichen Anforderungen im Serviceeinsatz
• Beratung bei der Einrichtung neuer Service-Standorte (Servicepoints) unter Sicherheitsaspekten
• Durchführung von Schulungen, Sicherheitsunterweisungen (Toolbox Talks) sowie Unterstützung beim Aufbau einer proaktiven Sicherheitskultur
• Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Qualitätsaudits bei internen Teams und externen Dienstleistern inklusive Dokumentation
• Analyse von Vorfällen (HSE-Cases), Erstellung von Berichten sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen (z. B. RAMS) sowie Qualifizierung von Servicetechnikern für Audit- und Sicherheitsaufgaben

Kenntnisse

Wartung & Instandhaltung

HSE im Tagesgeschäft

Reisebereitschaft

Ausbildung

Elektronische/ elektrische/ mechatronische Ausbildung

Jobbeschreibung

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Arbeitssicherheit in der Windenergie in Paderborn

Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen

Für einen großen internationalen Hersteller innovativer Windenergieanlagen suchen wir zur Erweiterung der Serviceorganisation in Paderborn einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für Arbeitssicherheit in der Windenergie. In dieser Funktion bringen Sie Ihre praktischen Erfahrungen im Umgang mit der Arbeitssicherheit in der Instandhaltung ein und haben die Möglichkeit sich intern im Bereich Arbeitssicherheit weiter zu qualifizieren.

Stellenprofil - Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Serviceorganisation bei allen Themen rund um Arbeitssicherheit (HSE) im Tagesgeschäft
• Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie gesetzlichen Anforderungen im Serviceeinsatz
• Beratung bei der Einrichtung neuer Service-Standorte (Servicepoints) unter Sicherheitsaspekten
• Durchführung von Schulungen, Sicherheitsunterweisungen (Toolbox Talks) sowie Unterstützung beim Aufbau einer proaktiven Sicherheitskultur
• Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Qualitätsaudits bei internen Teams und externen Dienstleistern inklusive Dokumentation
• Analyse von Vorfällen (HSE-Cases), Erstellung von Berichten sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen (z. B. RAMS) sowie Qualifizierung von Servicetechnikern (m/w/d) für Audit- und Sicherheitsaufgaben

Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen, elektrischen oder mechatronischen Bereich
• Praktische Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung
• Erfahrung mit Arbeitssicherheit im Tagesgeschäft oder Interesse tiefer in diesen Bereich einzutauchen
• Bereitschaft, zur Weiterqualifizierung im Bereich der Arbeitssicherheit (z. B. Richtung Fachkraft für Arbeitssicherheit)
• Kein Problem mit Arbeiten in der Höhe und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen (ca. 75 – 100%)
• Kommunikationsfähigkeit und Offenheit gegenüber anderen Mitarbeitern
• Die Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen und ein Blick für Risiken im Arbeitsalltag
• Führerschein Klasse B

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!