Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Arbeitssicherheit in der Windenergie

WindPersonal Inh: Felix Tobias

Ansbach

Vor Ort

EUR 42.000 - 56.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

WindPersonal Inh: Felix Tobias sucht einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für Arbeitssicherheit in der Windenergie in Ansbach. Sie unterstützen die Serviceorganisation bei HSE-Themen, prüfen Sicherheitsvorgaben und beraten neue Service-Standorte unter Sicherheitsaspekten.

Sie führen Schulungen, Sicherheitsunterweisungen und Audits durch, erstellen Berichte zu HSE-Fällen und begleiten Gefährdungsbeurteilungen. Reisebereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Qualifikationen

  • Ausbildung im elektronischen, elektrischen oder mechatronischen Bereich abgeschlossen.
  • Praktische Wartungs- und Instandhaltungserfahrung vorhanden.
  • Erfahrung oder starkes Interesse an Arbeitssicherheit im Servicealltag.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit).
  • Reisebereitschaft ca. 75–100%
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und strukturiertes Vorgehen.

Aufgaben

  • Unterstützung der Serviceorganisation bei Arbeitssicherheitsthemen (HSE) im Tagesgeschäft.
  • Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und gesetzlichen Anforderungen im Serviceeinsatz.
  • Beratung bei der Einrichtung neuer Service-Standorte unter Sicherheitsaspekten.
  • Durchführung von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen (Toolbox Talks).
  • Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Audits inklusive Dokumentation.
  • Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen (RAMS) und Qualifizierung von Servicetechnikern.

Kenntnisse

Wartung/Instandhaltung
Arbeitssicherheit im Tagesgeschäft
Reisen ca. 75-100%
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im elektronischen/elektrischen/mechatronischen Bereich

Jobbeschreibung

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Arbeitssicherheit in der Windenergie in Ansbach

Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen

Für einen großen internationalen Hersteller innovativer Windenergieanlagen suchen wir zur Erweiterung der Serviceorganisation in Ansbach einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für Arbeitssicherheit in der Windenergie. In dieser Funktion bringen Sie Ihre praktischen Erfahrungen im Umgang mit der Arbeitssicherheit in der Instandhaltung ein und haben die Möglichkeit sich intern im Bereich Arbeitssicherheit weiter zu qualifizieren.

Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - selbstverständlich für Sie kostenlos!

Stellenprofil - Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Serviceorganisation bei allen Themen rund um Arbeitssicherheit (HSE) im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie gesetzlichen Anforderungen im Serviceeinsatz
  • Beratung bei der Einrichtung neuer Service-Standorte (Servicepoints) unter Sicherheitsaspekten
  • Durchführung von Schulungen, Sicherheitsunterweisungen (Toolbox Talks) sowie Unterstützung beim Aufbau einer proaktiven Sicherheitskultur
  • Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Qualitätsaudits bei internen Teams und externen Dienstleistern inklusive Dokumentation
  • Analyse von Vorfällen (HSE-Cases), Erstellung von Berichten sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen (z. B. RAMS) sowie Qualifizierung von Servicetechnikern (m/w/d) für Audit- und Sicherheitsaufgaben

Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen, elektrischen oder mechatronischen Bereich
  • Praktische Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung
  • Erfahrung mit Arbeitssicherheit im Tagesgeschäft oder Interesse tiefer in diesen Bereich einzutauchen
  • Bereitschaft, zur Weiterqualifizierung im Bereich der Arbeitssicherheit (z. B. Richtung Fachkraft für Arbeitssicherheit)
  • Kein Problem mit Arbeiten in der Höhe und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen (ca. 75 - 100%)
  • Kommunikationsfähigkeit und Offenheit gegenüber anderen Mitarbeitern
  • Die Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen und ein Blick für Risiken im Arbeitsalltag
  • Führerschein Klasse B
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