TECHNISCHER MITARBEITER FÜR ARBEITSSCHUTZ UND GEBÄUDEVERWALTUNG (M/W/D) IN LEIPZIG

bas; Leipzig; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge 20%

Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren

Kinderzuschuss bis zu 100 € netto/Mon.

Weiterentwicklungs- und Schulungsmög-

Job summary

Die B.A.S. sucht einen technischen Mitarbeiter für Arbeitsschutz und Gebäudeverwaltung (m/w/d) in Leipzig. Sie arbeiten in einer zentralen Verwaltung und betreuen Sicherheits- und Infrastrukturprozesse an mehreren Standorten.

Zu Ihren Aufgaben gehören regelmäßige Sicherheitskontrollen, Unterweisungen, Dokumentation von Mängeln sowie die Koordination von Wartungsverträgen und externen Dienstleistern. Berufliche Weiterbildung wird unterstützt.

Qualifications

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Standorten.
• Kenntnisse DGUV, BetrSichV und ArbSchG wünschenswert.
• Erfahrung mit Unterweisungen und technischer Dokumentation vorteilhaft.

Responsibilities

• Durchführung regelmäßiger Arbeitssicherheitskontrollen in Niederlassungen.
• Durchführung von Unterweisungen und Einweisungen (z. B. Kran- und Hebebühnenbedienung).
• Dokumentation von Sicherheitsmängeln und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen.
• Verwaltung und Überwachung von Wartungs- und Prüfverträgen.
• Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und externen Dienstleistern.
• Begleitung von Projekten im Bereich technischer Infrastruktur (z. B. Photovoltaik, Ladeinfrastruktur).
• Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben aus Arbeitsschutz und Betriebssicherheit.

Skills

Arbeitsicherheit

Kommunikation

Selbstständige Arbeitsweise

Teamkoordination

Führerschein B

Education

Technische oder handwerkliche Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

• Technischer Mitarbeiter für Arbeitsschutz und Gebäudeverwaltung (m/w/d)


• Vollzeit


• Bundesweit , Leipzig


• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Mit rund 450 Mitarbeitenden an 16 Standorten sorgen wir bundesweit für sichere Baustellen und Verkehrswege. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentralverwaltung Leipzig suchen wir einen technischen Mitarbeiter für Arbeitsschutz und Gebäudeverwaltung (m/w/d).

• Durchführung regelmäßiger Arbeitssicherheitskontrollen in unseren Niederlassungen


• Durchführung von Unterweisungen und Einweisungen, z. B. für Kran- und Hebebühnenbedienung


• Dokumentation von Sicherheitsmängeln und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen


• Verwaltung und Überwachung von Wartungs- und Prüfverträgen


• Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und externen Dienstleistern


• Begleitung von Projekten im Bereich technische Infrastruktur, z. B. Photovoltaik und Ladeinfrastruktur


• Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben aus Arbeitsschutz und Betriebssicherheit


• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation


• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren B.A.S.-Standorten


• Idealerweise Erfahrung in Arbeitssicherheit und/oder Gebäudemanagement


• Kenntnisse der relevanten Vorschriften, z. B. DGUV, BetrSichV und ArbSchG


• Erfahrung mit Unterweisungen und technischen Dokumentationen von Vorteil


• Sicherer Umgang mit MS Office


• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise


• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen


• Führerschein Klasse B, idealerweise C/CE

Fehlende Qualifikationen können durch entsprechende Schulungen und Weiterbildungen erworben werden – diese übernehmen wir.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.


• Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil)


• Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)


• 30 Tage Erholungsurlaub


• Ihnen wird ein Firmenwagen zur privaten Nutzung gestellt.


• Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.


• Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)


• Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit


• Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind


• Berufliche und private Unfallversicherung


• Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten eine moderne Arbeitsschutzkleidung (normkonform!), Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.


• Corporate Benefits


• Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten