Technischer Mitarbeiter Fernwärme in Teilzeit (m/w/d)

Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg AdöR; Penzberg; Vor Ort; EUR 21.000 - 30.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad

Mitarbeiterzuwendungen

Mitarbeiterevents

Betriebliche Altersvorsorge

Teilzeit flexibel

Zusammenfassung

Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg AdöR sucht einen Technischen Mitarbeiter Fernwärme (m/w/d) in Teilzeit (50%). Sie betreuen Betrieb, Überwachung und Instandhaltung der Fernwärmeanlagen sowie Kundenberatung.

Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle, eine Vergütung gemäß EG 6 TVöD-VKA, zusätzliche Leistungen wie LOB, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Mitarbeiterevents. Bewerbungen erbeten bis zum frühestmöglichen Eintrittstermin.

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ≥3 Jahre im relevanten Bereich.
• Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und im Team.
• Sie bringen Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Struktur mit.
• Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office); GIS/Prozessleittechnik wünschenswert.
• Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Aufgaben

• Betrieb, Überwachung, Steuerung und Unterhaltung der Fernwärmeanlagen und -gebäude (Erzeugung/Verteilung).
• Analyse von Störmeldungen aus dem Prozessleitsystem und Störungsbeseitigung.
• Installation und Inbetriebnahme von Übergabestationen beim Kunden.
• Technische Beratung der Kunden zur Fernwärmeversorgung.
• Wechsel im rotierenden Rufbereitschaftsdienst.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Belastbarkeit

Verlässlichkeit

Grundlegende EDV-Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ≥3 Jahre im Anlagenmechanik/ Heizungs-/ Sanitärbau/ Kraftwerkstechnik

Tools

GIS

Prozessleittechnik

Jobbeschreibung

Zur Vervollständigung unseres Fernwärmeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Technischer Mitarbeiter Fernwärme (m/w/d)

unbefristet, in Teilzeit (50%-Stelle)

Als Technischer Mitarbeiter Fernwärme übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der sicheren, effizienten und nachhaltigen Wärmeversorgung unserer Stadt. Verstärken Sie das Team der Stadtwerke Penzberg und bringen Sie Ihr Know-how in ein zukunftsorientiertes Versorgungsnetz ein.

Wir bieten Ihnen

• Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Vergütung bis EG 6 TVöD-VKA, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
• Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Job-Benefits wie JobRad®, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.
• Eine Teilzeittätigkeit, die Ihre ggf. bestehende Selbstständigkeit ideal ergänzt oder Raum für Ihre privaten Verpflichtungen lässt
• Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung

• Betrieb, Überwachung, Steuerung und Unterhaltung der Anlagen und Gebäude der Fernwärmeversorgung (Erzeugung und Verteilung)
• Analyse von Störungsmeldungen aus dem Prozessleitsystem und Störungsbeseitigung in sämtlichen Anlageteilen
• Installation und Inbetriebnahme von Übergabestationen beim Kunden
• Technische Kundenberatung zur Fernwärmeversorgung
• Teilnahme am rotierenden Rufbereitschaftsdienst

• Abgeschlossene handwerkliche, mindestens 3-jährige Berufsausbildung z.B. im Bereich Anlagenmechanik, Heizungs-/ Sanitärbau, Kraftwerkstechnik oder ähnlich
• Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise aus
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Belastbarkeit sind für Sie keine Floskeln, sondern gelebter Arbeitsalltag
• Grundlegende EDV-Kenntnisse (zwingend: MS Office Anwendungen, wünschenswert: GIS, Prozessleittechnik)
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden.

Wir freuen uns bis spätestens15.09.2026auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.