Technischer Leiter Schneidwerk / Regenerat (m/w/d)

Moderne Kunststoff-Technik Gebrüder Eschbach GmbH; Ohrdruf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Kunststoffindustrie in Thüringen sucht einen Technischen Leiter Schneidwerk / Regenerat (m/w/d). Der ideale Kandidat sollte ein abgeschlossenes Ingenieurstudium vorweisen und über mehrere Jahre Erfahrung in technischer Führung verfügen. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung der Schneidprozesse, Optimierung von Abläufen sowie die fachliche Führung von Mitarbeitenden. Zudem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Umfassende Einarbeitung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Homeoffice-Möglichkeiten

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Erfahrung in einer technischen Führungsrolle.
• Fundierte Kenntnisse in Fertigung, Planung, Instandhaltung, Produktentwicklung und Qualitätssicherung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung, Planung, Kontrolle u. Steuerung der Schneidprozesse.
• Überwachung und Optimierung der Prozessabläufe.
• Analytische Betriebsdaten mit Leistungsbewertungen.

Kenntnisse

Führungs- und Projektmanagementkompetenzen

Analytische Fähigkeiten

Durchsetzungsstark

Lösungsorientiert

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Technischer Leiter Schneidwerk / Regenerat (m/w/d) - Moderne Kunststoff-Technik Gebrüder Eschbach GmbH

2 days ago • Be among the first 25 applicants

Wir, die MKT‑Gebrüder Eschbach GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen und gehören zu einem der Marktführer bei der Herstellung von thermoplastischen Kantenbändern. Als Partner der Möbelindustrie investieren wir in die Forschung und Entwicklung zahlreicher Innovationen und stellen als einziger Kantenbandhersteller Lacke, Druckfarben und Pigmentpasten im eigenen Haus her. Wir sind seit über 30 Jahren fest in Thüringen verankert und beschäftigen heute ca. 260 Mitarbeitende. Werde jetzt Teil unseres Teams und bringe Deine Ideen und Fertigkeiten in einem zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld ein.

Aufgaben

• Leitung, Planung, Kontrolle u. Steuerung der Schneidprozesse sowie des Regenerats Bereichs im Hinblick auf Qualität, Termintreue u. Kosten
• Überwachung und Optimierung der Prozessabläufe
• Analyse von Betriebsdaten mit Leistungsbewertungen
• Verantwortlich für Einhaltung der Arbeits- u. Unfallverhütungsvorschriften
• Fachliche/Disziplinarische Führung von Mitarbeitern für folgende Bereiche: Schneidwerke und Regenerat
• Mitarbeit bei der Entwicklungs- und Unternehmensstrategie
• Der Stelleninhaber ist Mitglied des Qualitätszirkels MKT
• Entwicklung/Implementierung von Verfahren & Technologien
• Ansprechpartner für Kunden, Ämter u. Behörden

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Erfahrung in einer technischen Führungsrolle
• Fundierte Kenntnisse in Fertigung, Planung, Instandhaltung, Produktentwicklung und Qualitätssicherung
• Führungs- und Projektmanagementkompetenzen, durchsetzungsstark, lösungsorientiert
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Analytische Fähigkeiten, strukturierter Arbeitsstil, Veränderungs- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit nach Bedarf
• Praxisbewährte Erfahrung im kontinuierlichen Weiterentwickeln von Strukturen und Prozessen

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Gehaltspaket und betrieblicher Altersvorsorge (Zuschuss)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Förderung der Karriereentwicklung
• Eine umfassende Einarbeitung mit Buddy-Programm
• Benefits, wie z. B. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, Weihnachtsgratifikationen, regelmäßige Mitarbeiterevents, viele zusätzliche Prämienmodelle u.v.m.
• Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance
• Homeoffice‑Möglichkeiten

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time