Technischer Leiter (m/w/d) Elektrotechnik

Salvia Group GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Karriere & Entwicklung

Verdienst & Vorsorge

Wachstum & Markt

Unternehmenskultur & Umgang

Coaching & Kurse

Equipment & Wellbeing

Zusammenfassung

Salvia Group GmbH in Essen sucht einen Technischen Leiter (m/w/d) Elektrotechnik. Sie leiten die Projektabwicklung für Großprojekte, führen ein Team von ca. 35 Mitarbeitenden und arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Kostensteuerung, interne Koordination und die Weiterentwicklung des Standorts. Wir bieten eine attraktive Vergütung, Karriereperspektiven und eine familiäre Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Leitung komplexer Elektrotechnik-Projekte.
• Führungserfahrung in Gebäudetechnik oder Elektro-Branche.
• Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.

Aufgaben

• Projektabwicklung leiten und ca. 35 Mitarbeitende führen.
• Senior Projektleiter und Niederlassungsleiter unterstützen und Weiterentwicklung fördern.
• Kostensteuerung und Kapazitätsplanung der Projekte übernehmen.
• Enge Zusammenarbeit mit HLS und MSR für gewerkeübergreifende Koordination.
• Prozessoptimierung und Standortentwicklung vorantreiben.

Kenntnisse

Führung & Teamleitung

Elektrotechnik

Projektdurchführung

Kostensteuerung

Ausbildung

Technisches Studium / Meister- oder Technikerausbildung

Tools

Projektmanagement-Software

Jobbeschreibung

Technischer Leiter (m/w/d) Elektrotechnik

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig.

Vertragsarten Vollzeit

Eintrittsdatum ab sofort

Einsatzort Essen

Bereich Projektabwicklung

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.400 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Dein Verantwortungsbereich:

• Projektabwicklung: Als Technischer Leiter leitest du die gesamte Abwicklung unserer Großprojekte im Bereich Elektrotechnik am Standort Essen mit einem Team von ca. 35 Mitarbeitenden und bist zentraler Ansprechpartner für alle technischen und organisatorischen Belange.
• Führungskraft: Du unterstützt aktiv die Senior Projektleiter und Projektleiter der Niederlassung, förderst ihre Weiterentwicklung und sorgst für eine effiziente Teamstruktur.
• Kostensteuerung: Du übernimmst die Verantwortung für die Kostensteuerung und Kapazitätsplanung unserer Projekte in den Bereichen Schwachstrom- und Starkstromtechnik.
• Interdisziplinäre Projektsteuerung: Viele unserer Projekte wickeln wir als technischer Generalunternehmer ab. Daher arbeitest du eng mit unseren Fachabteilungen für Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) zusammen und stellst eine reibungslose gewerkeübergreifende Koordination sicher.
• Prozessoptimierung: Als Technischer Leiter förderst du den Ausbau des Leistungsportfolios und treibst die Prozessoptimierung sowie die Weiterentwicklung des Standorts voran.

Deine Qualifikationen:

• Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Abwicklung komplexer Projekte im Bereich Elektrotechnik und übernimmst gerne Verantwortung für Technik, Organisation und Ergebnisse.
• Führungskompetenz: Du hast bereits Teams oder Organisationseinheiten erfolgreich geführt, idealerweise in der Gebäudetechnik oder Elektro-Branche, und zeichnest dich durch Empathie, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke aus.
• Qualifikation: Du bringst ein technisches Studium, eine Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Energie- und Gebäudetechnik mit.
• Leadership-Mentalität: Du motivierst dein Team zu Höchstleistungen, handelst unternehmerisch und führst mit Verantwortungsbewusstsein, Transparenz und Wertschätzung.

Wir bieten Dir:

• Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
• Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
• Wachstum & Markt:Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
• Unternehmenskultur & Umgang:Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,
• Coaching & Kurse:Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
• Equipment & Wellbeing:Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,

DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.

TELEFON: [phone]
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www.salvia-gebäudetechnik.de