Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Salvia Group GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Karriereentwicklung

Übertarifliche Bezahlung & Altersvors:

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Sommerfest & Weihnachtsfeier

Coaching & Kurse

Zusammenfassung

Salvia Gebäudetechnik sucht eine/n Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik zur eigenverantwortlichen Abwicklung mehrerer Elektroprojekte in Essen. Sie führen ein Team von Projektleitern, koordinieren Termine und Ressourcen und steuern Subunternehmern gemäß Vorgaben.

Sie bringen eine qualifizierte Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik mit und verfügen über Erfahrung in der Projektabwicklung, Kundenorientierung sowie gute IT-Kenntnisse. Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Qualifikationen

• Ausbildung im Elektronik- oder Elektrotechnik-Bereich oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in der Abwicklung von Elektrotechnikprojekten.
• Kundenorientierung und wirtschaftliches Handeln.
• Teamfähigkeit und sichere IT-Kenntnisse.
• Qualitätsbewusstsein und zielorientierte Projektabschlüsse.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung mehrerer Projekte im Bereich Elektrotechnik.
• Führung mehrerer Projektleiter, Richtungen vorgeben und unterstützen.
• Koordination von Termin- und Ressourcenplanung mit allen Beteiligten.
• Steuerung von Subunternehmern und Sicherstellung von Standards.
• Budget- und Zielkontrolle sowie Kostenüberwachung.
• Überwachung der Bauausführung und Personaleinsatz planen.

Kenntnisse

Projektabwicklung

Führung

Koordination

Subunternehmersteuerung

Budgetkontrolle

Bauüberwachung

Ausbildung

Elektroniker/Techniker ELT/Meister Elektrotechnik/Bachelor Elektrotechnik

Tools

IT-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Vertragsarten

Vollzeit

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Essen

Bereich

Projektabwicklung

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.400 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

• Projektabwicklung & -betreuung: Du bist für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung mehrerer Projekte im Bereich Elektrotechnik zuständig
• Führung von Projektleitern:Mehrere Projektleiter stehen unter Deiner Leitung. Du führst sie an, gibst Richtungen vor und unterstützt sie bei ihren Aufgaben
• Koordination:Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft
• Steuerung von Subauftragnehmern: Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen
• Budget- und Zielkontrolle: Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden
• Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts

Du bringst mit:

• Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Elektroniker, Techniker ELT, Meister für Elektrotechnik, Bachelor der Elektrotechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung
• Erfahrung in Projektabwicklung: Du bringst Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus dem Bereich Elektrotechnik mit.
• Kundenorientierung: Du handelst kundenorientiert und wirtschaftlich.
• Teamfähigkeit & IT-Kenntnisse:Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen.
• Qualitätsbewusstsein:Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen.
• Mobilität:Du hast einen Führerschein Klasse B.

Wir bieten Dir:

• Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
• Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
• Wachstum & Markt:Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
• Unternehmenskultur & Umgang:Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,
• Coaching & Kurse:Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
• Equipment & Wellbeing:Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,

DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.

MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: [phone]
[e-mail]
www.salvia-gebäudetechnik.de