Technischer Leiter (m/w/d)

TELOGS GmbH; Deutschland; Remote; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen

Arbeitsausstattung

Zusammenfassung

TELOGS GmbH sucht zur Verstärkung der Abteilung RetroFit/Intralogistiksysteme – Technik eine/n technische/n Leiter/in. Sie führen ein ca.14-köpfiges Team, planen Ressourcen, steuern Projekte und sichern Qualität, Zeit und Budget.

Zudem unterstützen Sie den Vertrieb im Angebotsprozess und tragen unternehmerische Verantwortung. Sie bringen ein Masterstudium in Mechatronik oder Elektrotechnik sowie fundierte Automatisierungskenntnisse mit und sind reisefähig (Deutschland).

Qualifikationen

• Masterstudium in Mechatronik oder Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in Automatisierungs- und Antriebstechnik.
• Berufliche Erfahrung im technischen Bereich, idealerweise Führungserfahrung.
• Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich; deutschlandweite Dienstreisen.
• Ausprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
• Leidenschaft für Weiterentwicklung des Unternehmens.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung und Personalführung der Abteilung RetroFit/Intralogistiksysteme – Technik.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 14 Mitarbeitenden.
• Projektleitung und Einsatzplanung des Teams; Ressourcen effizient planen und Teilziele definieren.
• Organisationsbereitschaftsdienst, Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende; Problemlösungsprozess unterstützen.
• Technischer Vertrieb im Angebotsprozess unterstützen und beim Kunden präsentieren.
• Unternehmerische Verantwortung übernehmen und Prozessqualität sicherstellen.

Kenntnisse

Teamführung

Projektleitung

Ressourcenplanung

Kundenorientierung

Dienstleistungsorientierung

Mechatronik/Elektrotechnik

Fahrerlaubnis B

Ausbildung

Master Mechatronik/Elektrotechnik

Gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir stehen für optimale Lösungen rund um automatisierte Regalbediengeräte und Fördertechnik. Dabei stellen wir unseren Kunden in allen Phasen des Anlagenlebenszyklus ideale Leistungen zur Verfügung. Von der technischen Beratung, über umfangreiche Intralogistikprojekte bis zur umfänglichen Servicebetreuung haben wir für jede Phase die passende Lösung.

Du willst eine Abteilung formen, Fortschritt vorantreiben und ein starkes Team führen? Dann bewirb dich jetzt als technischer Leiter für die Abteilung RetroFit/Intralogistiksysteme - Technik (m/w/d)!

Das sind deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung hinsichtlich Personalführung und Auftragsabwicklung der kompletten Abteilung RetroFit/Intralogistiksysteme – Technik.
• Dabei leitest du das Team mit rund vierzehn Mitarbeitenden fachlich wie disziplinarisch und entwickelst es kontinuierlich weiter.
• Du führst die Projektleitung und übernimmst dabei die Einsatzplanung für dein Team. Dabei planst du Ressourcen effizient, definierst klare Projektphasen sowie Teilziele und behältst den Fortschritt hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget im Blick.
• Du übernimmst regelmäßig den Organisationsbereitschaftsdienst, bist für Kunden sowie Mitarbeitende erreichbar und organisierst und unterstützt den Problemlösungsprozess.
• Du unterstützt den technischen Vertrieb im Rahmen der Angebotsphase inklusive Präsentation beim Kunden.
• Du übernimmst unternehmerische Verantwortung und stellst die Qualität unserer Prozesse sicher.

Das brauchst du dafür:

• Du hast ein Masterstudium mit Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik absolviert oder bringst eine gleichwertige Qualifikation mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs- und Antriebstechnik.
• Du hast bereits einschlägige berufliche Erfahrung im technischen Bereich und idealerweise Führungserfahrung sammeln können.
• Du bist Autofahrer, hast mindestens die Fahrerlaubnis Klasse B und bist auch zu deutschlandweiten Dienstreisen bereit.
• Du lebst eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
• Du verkörperst echte Leidenschaft und förderst tatkräftig die unternehmerische Weiterentwicklung.

Warum du bei uns genau richtig bist:

• Wir heißen dich zur Einarbeitung herzlich willkommen und vermitteln dir unsere Werte sowie den fachlichen und organisatorischen Input, den du individuell benötigst.
• Mit klaren Ansprechpartnern im Team ermöglichen wir dir, Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen.
• Wir geben dir den Freiraum, dich regelmäßig weiterzubilden und fördern sowohl deine fachliche als auch persönliche Entwicklung, damit du deine Kompetenzen stärken kannst.
• Wir sind da, wenn es gut für dich läuft und du dich in deinem Beruf so richtig auspowern willst, wir sind aber auch da, wenn es nicht so gut läuft oder wenn deine Arbeitszeit oder der Arbeitsort aufgrund einer bestimmten Lebensphase wie beispielsweise Familie, Kinder, Eltern angepasst werden muss.
• Wir stellen dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du auch privat nutzen darfst.
• Wir geben dir die passende Arbeitsmittelausstattung wie Mobiltelefon, Tablet, Laptop mit mehreren Bildschirmen und höhenverstellbarer Schreibtisch.
• Ganz nebenbei erfährst du Wertschätzung im persönlichen Austausch mit deinen Teamkollegen und der Geschäftsführung.
• Die wöchentliche Obstlieferung, der Trinkwasserautomat und der Tischkicker für das Freundschaftsspiel in der Pause sind bei uns Standard.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.