Technischer Leiter (m/w/d)

fms GmbH Unternehmensberatung; Bonn; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Strukturiertes Onboarding

Fach- & Softskill-Trainings

Moderne Hardware

Jährliche Betriebsfeste

Zusammenfassung

fms GmbH Unternehmensberatung in Bonn sucht einen Technischen Leiter (m/w/d) zur Verantwortung der Abwicklung umfangreicher Projekte in der Elektrotechnik am Standort Essen. Sie leiten ein Team von etwa 35 Mitarbeitenden und fördern deren Entwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Kosten- und Kapazitätssteuerung sowie die gewerkübergreifende Koordination. Zudem erwarten wir ein technisches Studium, umfassende Projekterfahrung und Führungskompetenz. Ideal ist eine Karrierechance in einem wachsenden Unternehmen mit attraktiven Konditionen wie übertariflichem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Elektrotechnik-Projekte.
• Erfolgreiche Führung von Teams in der Gebäude- oder Elektrotechnik.
• Technisches Studium, Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.

Aufgaben

• Leitung der Abwicklung von Großprojekten in der Elektrotechnik.
• Coaching von Senior- und Projektleitern zur Teamförderung.
• Budgetverantwortung für Projekte in Schwach- und Starkstromtechnik.
• Koordination über alle Gewerke in der technischen Abwicklung.
• Strategische Weiterentwicklung des Standorts.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projekterfahrung

Kosten- & Kapazitätssteuerung

Technisches Verständnis

Ausbildung

Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist in 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung in Deutschland gewachsen – mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden an über 30 Standorten. Geblieben ist dabei das Familiäre: kurze Wege, offene Kommunikation, eine Führung, die zuhört. Unser Kunde deckt den kompletten Lebenszyklus von Gebäuden ab – von der Planung über die Realisierung bis zum Betrieb. Das bedeutet für dich: echte Vielfalt in den Projekten, echte Vernetzung über Gewerke hinweg, echte Wirkung.

Technischer Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:

• GESAMTVERANTWORTUNG ELEKTROTECHNIK: Du leitest die Abwicklung unserer Großprojekte am Standort Essen von der Planung bis zur Übergabe. Mit ca. 35 Mitarbeitenden bist du zentrale Anlaufstelle für Technik und Organisation
• FÜHRUNG & ENTWICKLUNG: Du coachst Senior- und Projektleiter:innen, förderst ihre Entwicklung aktiv und sorgst für eine effiziente Teamstruktur. Du führst auf Augenhöhe – mit Empathie und klarer Linie
• KOSTEN- & KAPAZITÄTSSTEUERUNG: Budgetverantwortung für Projekte in Schwach- und Starkstromtechnik. Du planst Ressourcen vorausschauend und hältst Termine sowie Wirtschaftlichkeit fest im Blick
• GEWERKÜBERGREIFENDE KOORDINATION: Als technischer Generalunternehmer arbeitest du eng mit den Fachabteilungen HLS und MSR zusammen und stellst eine reibungslose Koordination über alle Gewerke hinweg sicher
• STANDORTENTWICKLUNG & PROZESSOPTIMIERUNG: Du bringst den Standort Essen strategisch voran: Du erweiterst das Leistungsportfolio, optimierst Abläufe und entwickelst die Niederlassung gemeinsam mit der Geschäftsführung kontinuierlich weiter

Ihr Profil:

• QUALIFIKATION: Technisches Studium, Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist, was du draus gemacht hast
• PROJEKTERFAHRUNG: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Elektrotechnik-Projekte. Du kennst die Praxis, übernimmst gerne Verantwortung und verlierst auch in turbulenten Phasen nicht den Überblick
• FÜHRUNGSKOMPETENZ: Du hast bereits Teams erfolgreich geführt – idealerweise in der Gebäude- oder Elektrotechnik. Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen dich aus.
• LEADERSHIP-MENTALITÄT: Du denkst unternehmerisch, handelst mit Weitblick und motivierst dein Team zu Höchstleistungen – durch Transparenz, Wertschätzung und Vorbildfunktion

Unser Kunde bietet:

• VERGÜTUNG & VORSORGE: Übertarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus, vermögenswirksame Leistungen
• KARRIERE & AUFSTIEG: Chancen in der gesamten Gruppe. Strukturiertes Onboarding, klare Entwicklungspfade, persönliche Förderung
• AKADEMIE: Fach- & Softskill-Trainings, Konfliktmanagement, VOB-Schulungen, Erste-Hilfe-Kurse – du wirst gefördert, nicht nur gefordert
• EQUIPMENT & ARBEITSUMFELD: Moderne Hardware, aktuelle Software, offene Bürokonzepte und Gleitzeitregelungen. Echtes Augenmerk auf deine Bedürfnisse
• MARKTPOSITION & SICHERHEIT: 15 Jahre Wachstum, volle Auftragsbücher, sicherer Arbeitsplatz – und die Chance, in einem dynamischen Unternehmen mitzuwachsen
• EVENTS & KULTUR: Jährliche Betriebsfeste – familiäre Atmosphäre