Verantwortung:
Der Leiter Konstruktion & Entwicklung verantwortet die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Konstruktions- und Entwicklungsabteilung. Ziel der Position ist die Entwicklung technisch ausgereifter, wirtschaftlicher und fertigungsgerechter Kunststoffbauteile und Baugruppen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen sowie der internen Produktions- und Werkzeugbaukapazitäten.
Aufgabenfeld:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Konstruktion und Entwicklung
- Planung, Steuerung und Priorisierung der Konstruktions- und Entwicklungsaufgaben unter Berücksichtigung von Terminen, Ressourcen und Kosten
- Technische Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Konstruktion von Kunststoffbauteilen und Baugruppen bis zur Serienreife
- Prüfung und Bewertung von Kundenanforderungen, technischen Spezifikationen und Konstruktionsunterlagen
- Sicherstellung einer kunststoff-, werkzeug- und fertigungsgerechten Bauteilgestaltung
- Entwicklung und Bewertung technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Prüfung und Bewertung interner und externer Werkzeugkonzepte hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Technische Prüfung und Freigabe von CAD-Modellen, Zeichnungen und Konstruktionsunterlagen
- Steuerung von Entwicklungsprojekten einschließlich Änderungsmanagement, technischer Freigaben und Serienanläufen
- Koordination der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Werkzeugbau, Qualität, Produktion und externen Partnern
- Technische Beratung und Betreuung von Kunden sowie Präsentation und Abstimmung von Lösungskonzepten
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung definierter Key Accounts in technischen und kommerziellen Fragestellungen
- Eigenständige Erstellung von Angebotskalkulationen sowie technische und wirtschaftliche Bewertung von Kundenanfragen und Projekten
- Kontinuierliche Optimierung der Konstruktions- und Entwicklungsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Kunststofftechnik oder Maschinenbau, oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, idealerweise im Bereich Werkzeug- und Formenbau
- Eine ergänzende betriebswirtschaftliche Weiterbildung, beispielsweise zum Technischen Betriebswirt, ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststofftechnik, idealerweise in der Entwicklung und Konstruktion von Spritzgussteilen
- Fundierte Kenntnisse in der kunststoff- und fertigungsgerechten Bauteilgestaltung sowie im Werkzeugbau
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Sicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
- Moderne Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits