Technischer Koordinator Testlabor (m/w/d) – Medizintechnik

Stryker; Böblingen; On-site; EUR 34,000 - 56,000; Full time

Job summary

Stryker sucht einen Technischer Koordinator (m/w/d) – Onsite in Deutschland, der das Team bei der Organisation des Testlabors unterstützt. Sie bereiten Testsysteme vor, kümmern sich um Testhardware, Messmittel und Materialien und arbeiten eng mit Ingenieuren zusammen, um eine hochwertige Testumgebung sicherzustellen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Dokumentation von Testergebnissen, Kalibrierungen sowie die Verwaltung von Inventar und Beschaffungen.

Qualifications

• Technische Berufsausbildung abgeschlossen
• Grundlegendes technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Bereitschaft, sich in Testequipment und Inventarsysteme einzuarbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Responsibilities

• Organisation und Verwaltung von Testequipment, Messmitteln, Testhardware und Testmaterialien
• Vorbereitung und Nachbereitung von Testsystemen und Testaufbauten sowie Bereitstellung der erforderlichen Hardware
• Unterstützung bei standardisierten Testaktivitäten (mechanische Tests, Impact- und Drop-Tests, Reliability-Tests, automatisierte Testabläufe)
• Technische Dokumentation von Testaufbauten, Seriennummern, Prüfmitteln und Testergebnissen sowie Archivierung relevanter Testdaten
• Koordination von Kalibrierungen, Wartungen und Reparaturen von Test- und Laborequipment
• Bestands- und Lagermanagement von Testmustern, Leihgeräten, Equipment und Materialien
• Organisation und Nachverfolgung von Bestellungen, Versandaufträgen und Beschaffungen
• Pflege digitaler Inventar- und Verwaltungssysteme (z. B. Cheqroom)
• Unterstützung bei einfachen Datenauswertungen (z. B. Excel)
• Sicherstellung einer strukturierten, sicheren und funktionsfähigen Testumgebung in Zusammenarbeit mit Engineering

Skills

Technisches Verständnis

Deutsch fließend

Datenanalyse

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

Cheqroom

Excel

Matlab

Python

Minitab

Job description

Technischer Koordinator (m/w/d) – Onsite

Work Flexibility: Onsite Als Technischer Koordinator (m/w/d) unterstützen Sie unser Team bei der Organisation des Testlabors sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Testaktivitäten. Im engen Austausch mit unseren Ingenieuren sorgen Sie dafür, dass Equipment, Materialien und Testumgebung optimal für anstehende Tests vorbereitet sind.

• Organisation und Verwaltung von Testequipment, Messmitteln, Testhardware und Testmaterialien
• Vorbereitung und Nachbereitung von Testsystemen und Testaufbauten sowie Bereitstellung der erforderlichen Hardware
• Unterstützung bei standardisierten Testaktivitäten, z.B. mechanischen Tests, Impact‑ und Drop‑Tests, Reliability‑Tests sowie automatisierten Testabläufen
• Technische Dokumentation von Testaufbauten, Seriennummern, Prüfmitteln und Testergebnissen sowie strukturierte Archivierung relevanter Testdaten
• Koordination von Kalibrierungen, Wartungen und Reparaturen von Test‑ und Laborequipment
• Bestands‑ und Lagermanagement von Testmustern, Leihgeräten, Equipment und Materialien
• Organisation und Nachverfolgung von Bestellungen, Versandaufträgen und Beschaffungen rund um Testhardware und Equipment
• Pflege digitaler Inventar‑ und Verwaltungssysteme, z.B. Cheqroom
• Unterstützung bei einfachen Datenauswertungen, z.B. mit Excel und weiteren Analysetools
• Sicherstellung einer strukturierten, sicheren und funktionsfähigen Testumgebung in Zusammenarbeit mit Engineering und angrenzenden Fachbereichen

Erforderliche Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem technischen, handwerklichen oder vergleichbaren Bereich
• Grundlegendes technisches und mechanisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine gute Affinität zu digitalen Systemen
• Grundverständnis für technische Dokumentation sowie den sorgfältigen Umgang mit Daten, Geräten und Prüfmitteln
• Bereitschaft, sich in Testequipment, Messmittel, Testmethoden und Inventarsysteme einzuarbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an einer praktischen Tätigkeit im technischen Umfeld

Bevorzugte Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Umgang mit Test-, Labor- oder Messequipment
• Grundkenntnisse in technischen Testmethoden, z.B. mechanischen Tests, Reliability-, Impact- oder Drop-Tests
• Erfahrung mit Inventar- oder Verwaltungssystemen, z.B. Cheqroom oder vergleichbaren Anwendungen
• Erste Kenntnisse in der Datenauswertung, beispielsweise mit Excel, Matlab, Python oder Minitab

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Germany Pay Ranges: Freiburg 39Std: €3.060 - €4.998 EUR Monthly

In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.

Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. We offer innovative products and services in Orthopaedics, Medical and Surgical, and Neurotechnology and Spine that help improve patient and hospital outcomes. We are proud to be named one of the World’s Best Workplaces! For more information, visit: www.stryker.com

Travel Percentage: 0%

Work Flexibility

• Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace.
• Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based.
• Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements.
• Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.