Technischer Koordinator (m/w/d) für Förder- und Materialflusssysteme

Vanderlande Industries GmbH; Rheinstetten; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für automatisierte Lösungen in Rheinstetten sucht einen Techniker (m/w/d) für die technische Koordination und Qualitätssicherung. Sie sind der Hauptansprechpartner bei technischen Problemen und überwachen die Wartung und Reparatur der Systeme. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie hohe Fachkompetenz in der Fördertechnik. Bewerber können sich auf 31 Urlaubstage und ein attraktives Gehaltspaket freuen.

Leistungen

31 Tage Urlaub pro Jahr

Attraktives Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Online Rabatte durch Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich.
• Wünschenswert: Meister-/Technikerfortbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Hohe technische Fachkompetenz in relevanten Technologien.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner bei technischen Problemen für das Serviceteam.
• Ansprechpartner für Kunden bei komplexen technischen Herausforderungen.
• Kontrolle der Wartungen und Reparaturen sowie Reporting-Erstellung.

Kenntnisse

Technische Fachkompetenz im Bereich Fördertechnik

Erfahrung in der Automatisierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder Elektriker

Fortbildung als Meister oder Techniker im elektrotechnischen Bereich

Jobbeschreibung

Aspire. Grow. Achieve. Together

Als einer der Branchenleader für maßgeschneiderte und prozessautomatisierte Lösungen kreiert Vanderlande für jede individuelle Kundenanforderung zuverlässig die innovativsten, effektivsten und nachhaltigsten Prozesse und Systeme. Mit unseren weltweit über 9.000 Mitarbeitenden, davon über 1.000 in Deutschland, unterstützen wir mehr als 600 Flughäfen, Paketdienstleister wie DHL, UPS und FedEx sowie globalen E-Commerce Unternehmen wie Zalando.

In unserer Position an unserem Servicestandort in Rheinstetten bist Du für die technische Koordination und Qualitätssicherung unseres Kundenvertrages zuständig und hilfst somit eine langfristig erfolgreiche Kundenzufriedenheit zu schaffen.

Dein Verantwortungsbereich bei uns:

• Erster Ansprechpartner bei technischen Problemstellungen für das Serviceteam
• Ansprechpartner für den Kunden bei komplexen technischen Problemstellungen
• Quantitative und qualitative Überprüfung der durchgeführten Wartungen und Reparaturen
• Erstellung und Kontrolle des Reportings im Rahmen des Servicevertrages
• Ansprechpartner für externe Dienstleister bei z.B. Durchführung von externen Wartungen und Reparaturen
• Kontrolle der externen Dienstleistungen zur Sicherung der quantitativen und qualitativen Anforderungen
• Sicherstellung und Entwicklung der technischen Kenntnisse im Serviceteam
• Stellvertretung der Wartungsleitung

Daszeichnet Dich aus:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder einer ähnlichen elektrotechnischen Fachrichtung
• Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung als Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich
• Hohe technische Fachkompetenz im Bereich Fördertechnik und Automatisierung

Darauf kannst Du Dich freuen:

• 31 Tage Urlaub pro Jahr
• ein attraktives Gehaltspaket (13. Jahresgehalt sowie die Zahlung weiterer Schichtzuschläge)
• jährlich stattfindende gehaltsrelevante Beurteilungsgespräche
• professionelles Werkzeug sowie hochwertige Arbeitskleidung
• Möglichkeit der Nutzung der Kundenkantine
• Planungssicherheit durch unseren verlässlichen Jahresschichtplan und aufgrund der stationären Tätigkeit (keine Reisetätigkeit notwendig)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Teamevents wie unser Sommer- und Weihnachtsfest
• Online Rabatte durch Corporate Benefits
• Unser Jobbike-Programm und vieles mehr!

Du hast noch Fragen? Gerne!

Daniela Wältermann: [phone]

Vanderlande Industries GmbH & Co. KG

Bei Vanderlande setzen wir uns für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe unsere Innovationskraft stärken und zu besseren Ergebnissen führen. Wir sind ein Unternehmen, das Vielfalt fördert und diskriminierungsfrei handelt. Qualifizierte Bewerbende werden unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder eventuellen Behinderungen berücksichtigt.