Technischer Kältemeister (m/w/d)

Arbeitsagentur; Spiesen-Elversberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur sucht einen Technischen Kältemeister (m/w/d), der die fachliche Verantwortung für die Ausführung unserer Projekte übernimmt. Sie organisieren Montage-, Service- und Wartungseinsätze, führen die Kältemonteure fachlich und arbeiten bei anspruchsvollen Aufgaben aktiv mit.

Sie überwachen Qualität, Termine und Arbeitssicherheit, stimmen sich mit Kunden und Bereichsleitung ab, erstellen kleinere Angebote und betreuen Projekte.

Aufgaben

• Montage-, Service- und Wartungseinsätze organisieren und vorbereiten
• Kältemonteure fachlich führen und unterstützen
• Bei Montage, Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme aktiv mitarbeiten
• Fehler suchen und Störungen an kältetechnischen Anlagen beseitigen
• Material planen und Baustellen koordinieren
• Qualität, Termine und Arbeitssicherheit überwachen
• Mit Kunden und Bereichsleitung abstimmen
• Kleinere Angebote erstellen und kleinere Projekte betreuen
• Arbeiten dokumentieren und Projektfortschritt zurückmelden
• Neue Mitarbeiter und Auszubildende einarbeiten und unterstützen

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihr Fachwissen einsetzen, Mitarbeiter unterstützen und trotzdem nah an der Praxis bleiben?

Als Technischer Kältemeister (m/w/d) tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Ausführung unserer Projekte.

Sie organisieren Montage-, Service- und Wartungseinsätze, führen die Kältemonteure fachlich und arbeiten bei anspruchsvollen Aufgaben aktiv mit.

• Montage-, Service- und Wartungseinsätze organisieren und vorbereiten
• Kältemonteure fachlich führen und unterstützen
• Bei Montage, Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme aktiv mitarbeiten
• Fehler suchenund Störungen an kältetechnischen Anlagen beseitigen
• Material planen und Baustellen koordinieren
• Qualität, Termine und Arbeitssicherheit überwachen
• Mit Kunden und Bereichsleitung abstimmen
• Kleinere Angebote erstellen und kleinere Projekte betreuen
• Arbeiten dokumentieren und Projektfortschritt zurückmelden
• Neue Mitarbeiter und Auszubildende einarbeiten undunterstützen

So läuft Ihre Einarbeitung ab

Sie lernen Kunden, Anlagen, laufende Aufträge und interne Abläufe gemeinsam mit der Bereichsleitung kennen. Zuständigkeiten und Einsatzplanung werden schrittweise übertragen.

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

Mögliche Perspektiven sind die Verantwortung für größere Projekte und Kunden sowie die Weiterentwicklung zum Leiter des Fachbereichs Kälte- und Klimatechnik.