Technischer Instandhaltungsmanager / Maintenance Manager (m/w/d)

Liebwein Personalmanagement und -service GmbH

Radeberg

In loco

EUR 80.000 - 110.000

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8 giorni fa

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Laptop & Mobiltelefon
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Descrizione del lavoro

Die Liebwein Personalmanagement und -service GmbH vermittelt eine Position als Technischer Instandhaltungsmanager (m/w/d) in einem international tätigen Technologieumfeld. Die Hauptverantwortung liegt in der technischen Verfügbarkeit, Wartung und Modernisierung komplexer Anlagen.

Sie arbeiten an der Optimierung von Anlagetechnik, koordinieren Installationen, Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen und verfügen idealerweise über ein technisches Studium oder eine entsprechende

Competenze

  • Abgeschlossenes technisches Studium in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ Meister/Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Instandhaltung
  • Erfahrung in Wartung/Instandsetzung technischer Anlagen sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

Mansioni

  • Verantwortung für Verfügbarkeit und regelmäßige Wartung komplexer Anlagen und Systeme
  • Durchführung und Koordination von Installationen, Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Analyse technischer Störungen und Entwicklung nachhaltiger Fehlerbehebungsmaßnahmen
  • Kontinuierliche Optimierung der Anlagentechnik in Abstimmung mit internen/externen Partnern
  • Projektsteuerung rund um Anlagen, Wartung und Modernisierung
  • Auswahl, Bewertung und Beschaffung benötigter Komponenten und Betriebsmittel
  • Dokumentation durchgeführter Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen

Conoscenze

Selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Formazione

Elektrotechnik
Mechatronik
Maschinenbau

Strumenti

Vakuumtechnik

Descrizione del lavoro

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das anspruchsvolle technische Anlagen und Systeme für industrielle Anwendungen betreibt und weiterentwickelt. Am Standort im Raum Radeberg erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive, hoher technischer Verantwortung und der Möglichkeit, sich durch gezielte Schulungen in spezialisierte Anlagentechnologien einzuarbeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in direkter Anstellung bei unserem Kunden einen Technischen Instandhaltungsmanager / Maintenance Manager (m/w/d).

Aufgaben
  • Verantwortung für die technische Verfügbarkeit sowie die regelmäßige Wartung komplexer Anlagen und Systeme
  • Durchführung und Koordination von Installationen, Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Analyse technischer Störungen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Fehlerbehebung
  • Kontinuierliche Optimierung der Anlagentechnik in Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern
  • Steuerung und Begleitung technischer Projekte rund um Anlagen, Wartung und Modernisierung
  • Auswahl, technische Bewertung und Beschaffung benötigter Komponenten, Ersatzteile und Betriebsmittel
  • Dokumentation durchgeführter Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung
  • Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung technisch anspruchsvoller Anlagen
  • Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik und/oder Vakuumtechnik von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischen Verständnis
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich im europäischen Ausland
  • Unbefristete und langfristig ausgerichtete Position in einem international tätigen Technologieumfeld
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlicher erfolgsabhängiger Bonuskomponente
  • Regelmäßige leistungsbezogene Gehaltsentwicklung
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und eine moderne, strukturierte Arbeitsumgebung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Firmenwagen sowie moderne technische Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon
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