Technischer Gebäudemanager (m/w/d) – Instandhaltung

Familienheim Rhein-Neckar

Weinheim

Hybrid

EUR 42,000 - 60,000

Full time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich
30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester
Kinderbetreuungszuschuss
Sicherer Arbeitsplatz
Individuelle Weiterbildung
Gutes Teamgefühl

Job summary

Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) in Baden-Württemberg sucht eine Fachkraft für Gebäudemanagement und Instandhaltung. Sie sichern den technischen Zustand der Liegenschaften, planen Modernisierungsmaßnahmen und koordinieren Reparatur- und Wartungsaufträge.

Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Mängelmeldungen, die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Abwicklung von Versicherungsschäden. Eine handwerklich-technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung ist Voraussetzung.

Qualifications

  • Abgeschlossene handwerklich-technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z.B. als Techniker, Meister, Immobilienkaufmann/-frau)
  • Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder Instandhaltung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität

Responsibilities

  • Du stellst sicher, dass sich unsere Liegenschaften technisch und baulich stets in einwandfreiem Zustand befinden
  • Du planst und überwachst Modernisierungsmaßnahmen in unseren Mietwohnungen
  • Du koordinierst und steuerst Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsaufträge – von der Beauftragung bis zur Abnahme
  • Du bearbeitest Mängelmeldungen und gehst technischen Anliegen strukturiert auf den Grund
  • Du betreust externe Dienstleister und Handwerksfirmen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
  • Du übernimmst die Abwicklung und Abrechnung von Versicherungsschäden
  • Du bist Ansprechpartner für Mieter, Hauswarte und externe Dienstleister in allen technischen Belangen

Skills

Kommunikationsstärke
Serviceorientiertes Auftreten
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Mobilität

Education

Handwerklich-technische Ausbildung
Immobilienwirtschaftliche Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) steht mit über 1.200 engagierten Mitarbeitenden an 28 Standorten für verantwortungsvollen sozialen Wohnungsbau. Wir decken die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Immobilie ab – von der Entwicklung über die Bewirtschaftung bis hin zur Instandhaltung. Für unsere Teams in Mannheim, Ladenburg oder Weinheim suchen wir Persönlichkeiten mit technischem Sachverstand und einem Herz für gutes Wohnen.

Deine Aufgaben
  • Du stellst sicher, dass sich unsere Liegenschaften technisch und baulich stets in einwandfreiem Zustand befinden
  • Du planst und überwachst Modernisierungsmaßnahmen in unseren Mietwohnungen
  • Du koordinierst und steuerst Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsaufträge – von der Beauftragung bis zur Abnahme
  • Du bearbeitest Mängelmeldungen und gehst technischen Anliegen strukturiert auf den Grund
  • Du betreust externe Dienstleister und Handwerksfirmen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
  • Du übernimmst die Abwicklung und Abrechnung von Versicherungsschäden
  • Du bist Ansprechpartner für Mieter, Hauswarte und externe Dienstleister in allen technischen Belangen
Das bringst Du idealerweise mit
  • Abgeschlossene handwerklich-technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z.B. als Techniker, Meister, Immobilienkaufmann/-frau)
  • Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder Instandhaltung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität
Unser Angebot
  • Faires Gehalt in unbefristeter Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten – weil das Leben nicht immer planbar ist
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Sorgfältige Einarbeitung, moderne Arbeitsbedingungen und ein echtes Teamgefühl
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Unterstützung deiner beruflichen Ziele
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich langfristig wohlfühlen kannst
Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung?

Wir freuen uns auf Dich!

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