Technischer Einkäufer (m/w/d) Hochbau - Ihr Einstieg mit Perspektive

GOLDBECK Nord GmbH; Rostock; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

GOLDBECK Nord GmbH sucht eine/einsteigernde Fachkraft für den technischen Einkauf in Rostock. Sie begleiten schlüsselfertige Hochbauprojekte, verhandeln kluge Deals und bringen Innovationen ins Unternehmen.

Eine strukturierte Einarbeitung unterstützt Sie dabei, Technik, Einkauf und Verhandlung kennenzulernen. Sie starten mit fundierter Einarbeitung, Paten als Ansprechpartner und arbeiten eng mit Planung, Kalkulation, Projektmanagement und dem Einkäufernetzwerk der RG Nordost zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit relevanter Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb wünschenswert.
• Verhandlungs- und Kommunikationsstärke.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englisch (B1).

Aufgaben

• Operativer und strategischer Einkauf für schlüsselfertige Hochbauprojekte.
• Lieferantenmanagement mit Fokus auf Kapazitäten, Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.
• Verhandlungsführung vom Angebot bis zum Vertragsabschluss.
• Markt- & Produktrecherche zu neuen Technologien, Lieferanten und Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Planung, Kalkulation, Projektmanagement und den RG Nordost.

Kenntnisse

Verhandlungsstärke

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Deutsch C1

Englisch B1

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung/Studium

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

Warum dieser Job? Sie kommen aus dem Bau- oder TGA-Umfeld, mögen Technik, Organisation und smarte Lösungen - haben aber den Einkauf noch nicht auf dem Schirm? Genau hier wird's spannend: Im Technischen Einkauf gestalten Sie Großprojekte aktiv mit, verhandeln kluge Deals, bringen Innovationen ins Unternehmen und machen Bauvorhaben wirtschaftlich möglich. Ohne Sie läuft's nicht.

Als Einsteiger/in im technischen Einkauf begleiten wir Sie von Anfang an mit einem klar strukturierten und praxisnahen Einarbeitung:

Sie erhalten eine fundierte Einführung in Technik, Einkauf und Verhandlung - ergänzt um spezielle Themen je nach Bedarf und unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrung. Dabei stehen Ihnen erfahrene Paten als persönliche Ansprechperson zur Seite.

Ihre Aufgaben - Schritt für Schritt wachsen - angepasst an Ihre Entwicklung lernen Sie zudem On-the-job:

• Operativer und strategischer Einkauf für schlüsselfertige Hochbauprojekte - von Rohbau, Türklinken und Balkonen bis zu Fertigbadmodulen sowie technischen Gewerken (HLK, Elektro, Sanitär, MSR) Ihr Warenkorb ist groß und vielfältig!
• Lieferantenmanagement: Kontakte aufbauen, pflegen und ausbauen - mit Fokus auf Kapazitäten, Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.
• Verhandlungsführung: Von der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss.
• Markt- & Produktrecherche: Identifikation neuer Technologien, Lieferanten und nachhaltiger Lösungen.
• Teamplay: Enge Zusammenarbeit mit Planung, Kalkulation, Projektmanagement und dem Einkäufernetzwerk der RG Nordost.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Technik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik Bauwesen, Architektur, Großhandel oder ähnliche Qualifikation mit Aufstiegsfortbildung
• Erste Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, Kalkulation, Bauwesen, Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Rolle oder einer Rolle mit Schnittmengen wünschenswert.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie eine überzeugende und sichere Persönlichkeit.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis gepaart mit Mut und Kreativität bei der Verhandlungsführung
• Spaß und Bereitschaft an gelegentlichen Dienstreisen zu unseren (teils europäischen) Lieferanten sowie unseren GOLDBECK-Standorten
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B1).
• Wichtig: Sie müssen (noch) keine Expertin bzw. kein Experte im technischen Einkauf sein - wir bringen Ihnen das Handwerk bei. Entscheidend sind Ihr Antrieb und Ihre Lust auf Verantwortung.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.