Technischer Dienst (m/w/d)

Gbg Unternehmensgruppe; Mannheim; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Gute Aufstiegschancen

TVöD-Tarifvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Zusatzurlaub bei Schichtdienst

Job summary

APH in Mannheim sucht eine fachlich versierte Fachkraft für Wartung und Instandhaltung. Sie planen und führen Reparaturen an Gebäudetechnik durch, koordinieren Wartungsarbeiten und sorgen für sichere Arbeitsabläufe.

Sie bringen eine technische Ausbildung, handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich; Zusatzausbildungen werden unterstützt.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich.
• Handwerkliche Begabung und technisches Verständnis.
• Zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Führerschein der Klasse B.
• Professioneller Umgang mit moderner Bürotechnologie (MS Office).

Responsibilities

• Organisation der Reparatur und Störungsbeseitigung an allen Anlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen
• Selbständige Planung und Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten
• Terminplanung für Wartungs- und Prüfarbeiten
• Instandhaltung und Pflege der Außenanlagen
• Mitarbeit an Maßnahmen im Rahmen der Gebäude- und Arbeitssicherheit

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

MS Office

Führerschein Klasse B

Education

Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich

Tools

MS Office

Job description

• Organisation der Reparatur und Störungsbeseitigung an allen Anlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen
• Selbständige Planung und Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten
• Terminplanung für Wartungs- und Prüfarbeiten
• Instandhaltung und Pflege der Außenanlagen
• Mitarbeit an Maßnahmen im Rahmen der Gebäude- und Arbeitssicherheit
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
• Handwerkliche Begabung und technisches Verständnis
• Professioneller Umgang mit moderner Bürotechnologie (MS Office)
• Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit
• Zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard

Sicherer Arbeitsplatz

• sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• fundierte Einarbeitung
• gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens

Attraktive Vergütung

• Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
• Zulagen
• Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Fachliche und persönliche Weiterbildung

• Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
• Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften
• digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus
• 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan
• 39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
• flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet
• 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
• bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr

Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt

• regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
• regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)
• starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat

Moderner Arbeitsplatz

• Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme
• Elektronische Bewohnerakte

Fitness und Gesundheit

• Yoga- und Rückenkurse
• Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement
• Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen

Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung

• innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen
• die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
• Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen

Strukturierte Ausbildung

• Gezielte Praxisanleitung
• Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen

Bewerbungsprozess

Bewerbung einreichen

Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.

Vorstellungsgespräch

Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.

Arbeitsvertrag

Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Über die APH

Wir wollen mehr sein, als nur ein Pflegeheim. Wir sind ein Zuhause für ältere und pflegebedürftige Menschen.

Das sind wir: nicht irgendwer

Unser Ziel ist es den pflegebedürftigen Personen in den stationären Einrichtungen ein schönes Wohnumfeld zu gestalten, ihre Fähigkeiten, Selbstständigkeit sowie Lebensqualität unter Einbezug der Bezugspersonen möglichst lange zu erhalten, zu fördern und die ihnen verbleibende Zeit würdevoll zu gestalten. Unser ambulanter Pflegedienst unterstützt zudem pflegebedürftige Personen in ihrem häuslichen Umfeld und es besteht die Möglichkeit einer Versorgung in unseren Tagespflegen.