Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Große Kreisstadt Bad Waldsee; Bad Waldsee; Vor Ort; EUR 68.000 - 84.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobbike-Leasing

Jobticket-Zuschuss

Altersvorsorge des öffentlichen Dienst

Gesundheitsmanagement

Tarifliche Vergütung TVöD-VKA

Zusammenfassung

Große Kreisstadt Bad Waldsee sucht einen Technischen Betriebsleiter (m/w/d) mit Fokus auf Abwasser- und Regenwasserbehandlung. Sie führen ein 12-köpfiges Team und übernehmen Planung, Bau und Betrieb der Kläranlagen sowie Hydrologie- und Infrastrukturprojekte.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, bringen Engagement, Belastbarkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeit mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft.
• Kenntnisse in Planung, Bau und Betrieb von abwassertechnischen Anlagen.
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für ingenieurtechnische, fachtechnische und konzeptionelle Aufgaben in Abwasser- und Regenwasserbehandlungsanlagen, einschließlich Prozessleit-, Verfahrens- und Elektrotechnik sowie maschineller Ausrüstung und Sanierung/Neubau.
• Fortschreiben von Konzepten für Abwasserbehandlung und Regenwasserbewirtschaftung; Einhaltung Berichtspflichten und Meldungen.
• Beauftragen und Koordinieren externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Planern.
• Entwässerungstechnische Aspekte in Stadtentwicklung, Stadtplanung und Erschließungsvorhaben einbringen.
• Fachliches, organisatorisches und disziplinarisches Führen eines Teams mit 12 Mitarbeitern.
• Übernehmen der Funktion des Betriebsbeauftragten für Hochwasserrückhaltebecken gemäß §63 Abs. 2 Wassergesetz Baden-Württemberg.
• Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Projektierung von Investitions- und Sanierungsmaßnahmen.
• Bearbeiten, Kontrollieren und Abrechnen von Förderprogrammen.

Kenntnisse

Teamführung

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft

Jobbeschreibung

Die SEW ist ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Bad Waldsee. Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Abwasseranlagen zählen zur Kritischen Infrastruktur. Sie leisten einen großen Beitrag zur Gesundheit der Bevölkerung. Das gesamte öffentliche Abwassernetz von Bad Waldsee hat eine Länge von etwa 155 km. Das entspricht der Entfernung von Bad Waldsee nach Stuttgart. Mehr als 99% der Einwohner von Bad Waldsee sind an die öffentliche Kanalisation angeschlossen. Die Kläranlage Bad Waldsee befindet sich im Herrschaftsried an der Straße von Bad Waldsee nach Reute. Die Kapazitäten der Kläranlage werden derzeit erweitert und mit einer Spurenstoffelimination ausgestattet. Von hier werden die Kläranlagen Reute und Michelwinnaden mittels Fernwirktechnik überwacht. Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung betreibt zwei Hochwasserrückhaltebecken und ist für den Gewässerausbau sowie für die Gewässerunterhaltung verantwortlich.

Technischen Betriebsleiter (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 100 %

Ihre Aufgaben

• Verantworten aller ingenieur- bzw. fachtechnischen und konzeptionellen Aufgaben im Bereich der Abwasser- und Regenwasserbehandlungsanlagen einschließlich der Prozessleit-, Verfahrens- und Elektrotechnik sowie der maschinellen Ausrüstung und für die Sanierung und den Neubau der Abwassernetze
• Fortschreiben der Konzepte für die Abwasserbehandlung und die Regenwasserbewirtschaftung sowie die Einhaltung der notwendigen Berichtspflichten, Überwachungsvorgaben und Meldungen
• Beauftragen und Koordinieren externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie die Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Planern
• Erarbeiten und Einbringen entwässerungstechnischer Aspekte in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung und städtischer Erschließungsvorhaben
• Fachliches, organisatorisches und disziplinarisches Führen von einem Team mit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Übernehmen der Funktion des Betriebsbeauftragten für die Hochwasserrückhaltebecken im Sinne des § 63 Abs. 2 Wassergesetz Baden-Württemberg
• Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und projektieren die Investitions- und Sanierungsmaßnahmen
• Bearbeiten, Kontrollieren und Abrechnen von Förderprogrammen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zum Aufgabenschwerpunkt
• Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Planung, Bau und Betrieb von abwassertechnischen Anlagen
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

• Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine langfristige Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber
• Ein unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach TVöD-VKA mit einem Jahresbrutto von bis zu 75.920 €
• Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 5.370 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 2.300 €, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 87.950 € erreicht werden kann
• Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits

Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Dürr, Leiter Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung, unter 07524 94-1370 oder Herr Dürste, Leiter des Fachbereichs Personal, IT, unter Tel. [phone] zur Verfügung.