Technischer Account Manager (m/w/d)

Honeywell International, Inc.; Wuppertal; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen privat nutzbar

Firmenhandy

Firmenlaptop

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Honeywell International, Inc. sucht einen Account Manager (m/w/d) für die Region Norddeutschland. Sie tragen die Verantwortung für den Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und setzen gezielte Umsatzsteigerungen um.

Sie projektieren und erstellen Angebote für kundenspezifische Industriebeheizungssysteme gemäß Normen. Sie akquirieren aktiv Neukunden, bearbeiten Marktentwicklungen und arbeiten eng mit dem deutschen Vertriebsteam zusammen.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, MSR-, Elektro-, Verfahrens- oder Versorgungstechnik.
• Technische Lösungen verständlich und kundenorientiert vermitteln.
• Selbstständige, zielorientierte und flexible Arbeitsweise – auch unter Druck.
• Teamfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Verantwortung für den Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie Umsatzsteigerung in der Vertriebsregion.
• Projektierung und Angebotserstellung für kundenspezifische Industriebeheizungssysteme unter Einhaltung relevanter Normen.
• Aktive Neukundenakquise und Marktbearbeitung zur Erweiterung des Kundenportfolios.
• Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Vertriebsteam zur erfolgreichen Projektumsetzung.
• Technische Beratung und Betreuung entlang der gesamten Produktpalette.

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, MSR-, Elektro-, Verfahrens- oder Versorgungstechnik

Tools

SAP

CRM-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Account Manager (m/w/d) für die Region Norddeutschland

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen motivierten Account Manager (m/w/d) für die Region Norddeutschland, der/die Verantwortung für den Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen übernimmt und aktiv zur Umsatzsteigerung beiträgt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Verantwortung für den Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie die gezielte Umsatzsteigerung in Ihrer Vertriebsregion.
• Projektierung und Angebotserstellung für kundenspezifische Industriebeheizungssysteme unter Einhaltung relevanter Normen.
• Aktive Neukundenakquise und systematische Marktbearbeitung zur Erweiterung Ihres Kundenportfolios.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem deutschen Vertriebsteam zur erfolgreichen Projektumsetzung.
• Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden entlang der gesamten Produktpalette.

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, MSR-, Elektro-, Verfahrens- oder Versorgungstechnik.
• Ausgeprägte Fähigkeit, technische Lösungen verständlich und kundenorientiert zu vermitteln.
• Selbstständige, zielorientierte und flexible Arbeitsweise – auch unter Druck.
• Teamfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP und CRM-Systemen von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• Eigener Verantwortungsbereich, Freiraum zum Mitgestalten und vielen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Weiterbildung und Spezialisierung durch ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungangebot
• Tarifvertragliches Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Transformationsgeld (Tarifvertrag der IG Metall Niedersachsen)
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub
• Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen (Dienstfahrradleasing, Hansefit)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Firmenhandy und Firmenlaptop
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops sowie Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Wir sind ein Equal Opportunity Employer und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei uns steht Vielfalt im Unternehmen an erster Stelle. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Für Menschen mit Behinderungen werden angemessene Vorkehrungen getroffen, um eine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen und den Zugang zu wichtigen beruflichen Funktionen sowie weiteren Vorteilen der Beschäftigung zu sichern.

Werden Sie Teil unseres globalen Teams von Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern, die die Dinge erschaffen, die die Zukunft gestalten!

#TheFutureIsWhatWeMakeIt

Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy.

Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.