technische Sachbearbeitung (w, m, d) im Zentralen Geo-/GIS-Management

Stadt Duisburg; Duisburg; On-site; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

krisensicherer Arbeitsplatz

flexibles Arbeiten

Tarifliche Sonderzahlungen

Fortbildungsmöglichkeiten

Mobilitätsangebote

Corporate Benefits

Job summary

Stadt Duisburg sucht für das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster eine technische Sachbearbeitung im Zentralen Geo-/GIS-Management. Vollzeit, unbefristet, Einsatzort Duisburg. Die Stelle bietet ein modernes Arbeitsumfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie arbeiten an der Zusammenführung und Verwaltung von Geodatenbeständen, 3D-Stadtmodellen, BIM-Ansätzen und der 3D-Visualisierung. Erwartet wird eine abgeschlossene Hochschulbildung in Vermessung/Geodäsie/Geografie/Geoinformatik

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Vermessungswesen/Geodäsie/Geografie oder Geoinformatik/Geomatik.
• Mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Abschluss der Qualifikation.
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW.

Responsibilities

• Betreuung der urbanen digitalen (Basis-)Zwillinge, inkl. 3D-Stadtmodell und ABK.
• Integration heterogener und komplexer Daten und Datenmodelle.
• Administration der Fachsoftware.
• Beurteilung neuer Verfahren.
• Qualitätsmanagement der Daten und ihrer Modelle.

Skills

3D

BIM

Digitale Zwillinge

Education

Bachelor- oder Diplomabschluss in Vermessungswesen/Geodäsie/Geografie oder Geoinformatik/Geomatik

Tools

ArcGIS

QGIS

Job description

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster, Abteilung Vermessung, Kataster und Geoinformationen eine technische Sachbearbeitung (w, m, d) im Zentralen Geo-/GIS-Management

Im Sachgebiet Zentrales Geo-/GIS-Management werden die Geodatenbestände der Stadt Duisburg zusammengeführt, verwaltet, analysiert und für unterschiedlichen Nutzungen bereitgestellt. Es erwartet Sie hier eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung freut.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung der urbanen digitalen (Basis-) Zwillinge
  • 3-D Stadtmodell
  • charakteristische Topographie und Tatsächliche Nutzung (ABK)
• Integration heterogener und komplexer Daten und Datenmodelle
• Administration der Fachsoftware
• Beurteilung neuer Verfahren
• Qualitätsmanagement der Daten und ihrer Modelle

Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Vermessungswesen/Geodäsie/Geografie oder Geoinformatik/Geomatik
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
• und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW

Für Beschäftigte:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Vermessungswesen/Geodäsie/Geografie oder Geoinformatik/Geomatik
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen:

• umfangreiche aktuelle Fachkenntnisse und fortdauernde Weiterbildungsbereitschaft
• Kenntnisse in 3D, BIM, Digitale Zwillinge oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen GIS-Programmen (u. a. ArcGIS, QGIS) oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD

• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Diversität und Chancengleichheit

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.