Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich HLKS

Kreis Bergstraße; Heppenheim; On-site; EUR 48,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Moderne IT-Ausstattung

Vorteilsplattform mit Marken

Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Zuschuss Mittagessen

Deutschlandticket-Job

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Kreis Bergstraße in Heppenheim sucht eine/n Technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für HLKSE. Die Stelle ist unbefristet bzw. befristet für zwei Jahre und bietet eine Vollzeitstelle mit der Option auf Teilzeit.

Sie koordinieren Prüfungen und Mängelbeseitigungen, führen Qualitätskontrollen durch, unterstützen bei Instandhaltung von HLKS-Anlagen und wirken an Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen mit. Daimyical

Qualifications

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Heizung/Lüftung/Klima/Sanitär.
• Berufserfahrung in einer der Anlagengruppen, bevorzugt Lüftung.
• Grundlegende Kenntnisse der relevanten Regelwerke (HOAI, HVTG) und Kontakt zu Brandschutz.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft (vier- bis sechsmal im Jahr).
• Führerschein Klasse B bzw. Fahrzeugnutzung.

Responsibilities

• Koordination der Sachverständigenprüfungen für Lüftungsanlagen und Mängelbeseitigungen im Team.
• Durchführung von Qualitätskontrollen und aktives Wartungsmanagement.
• Unterstützung bei Ausrüstung, Instandhaltung und Wartung von HLKS-Anlagen.
• Mitarbeit bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Betreuung externer Planungsbüros.

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Gewissenhaftigkeit

Education

Ingenieurstudium

Techniker (Ausbildung)

Meister (Ausbildung)

Tools

CAD-Kenntnisse

Office-Anwendungen

CAFM-Software

Job description

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeitsbedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.

Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße beim Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich HLKSEntgeltgruppe 11 TVöD bzw. Entgeltgruppe 10 mit Zulage (ausbildungsabhängig) | Vollzeit (Teilzeit möglich) | befristet für zwei Jahre

Der Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft ist für alle kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften inklusive Schulen zuständig. Im Sachgebiet T-2 Technische Gebäudeausrüstung kümmern sich 15 Kolleginnen und Kollegen um die Bereiche HLKS, Elektro, digitale Infrastruktur und Energie an unseren 76 Schulen sowie fünf Verwaltungsstandorten und leisten somit einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes im Kreis Bergstraße an allen dazugehörigen Liegenschaften aus dem öffentlichen Bereich.

Wir machen Schule möglich!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Schwerpunktmäßig koordinieren Sie die Sachverständigenprüfungen für die Lüftungsanlagen der kreiseigenen Immobilien sowie die daraus resultierenden Mängelbeseitigungen in einem gewerkeübergreifenden Arbeitsteam
• Sie kümmern sich um die durchzuführenden Qualitätskontrollen und leben ein aktives Wartungsmanagement
• Bei der Ausrüstung, Instandhaltung und Wartung unserer haustechnischen Anlagen für die Anlagengruppe Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär für die kreiseigenen Liegenschaften (Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäude etc.) leisten Sie Unterstützung
• Im Zuge von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen wirken Sie mit und betreuen u. a. die externen Planungs- / Ingenieurbüros

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/in (m/w/d) im Bereich Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär
• In einer bzw. mehreren der genannten Anlagengruppen konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, bevorzugt im Bereich Lüftung
• Mit der grundlegenden gewerkeübergreifenden Funktionsweise gebäudetechnischer Anlagen im Bereich Brandschutz sowie den relevanten technischen Regelwerken, einschlägigen Vorschriften und Anschlussbedingungen sind Sie vertraut
• Die gängigen Regelwerke, bspw. HOAI und HVTG, sind Ihnen bekannt
• An der Rufbereitschaft (vier- bis sechsmal im Jahr für jeweils eine Woche) nehmen Sie aktiv teil
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B bzw. eine gültige Fahrerlaubnis

Wünschenswert:

• Sie konnten sich bereits CAD-Kenntnisse aneignen bzw. haben die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie vertraut
• Das Arbeiten mit CAFM-Software ist für sie selbstverständlich
• Der Wechsel zwischen Teamarbeit und eigenverantwortlicher Arbeit beflügelt Sie
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Gewissenhaftigkeit und Flexibilität zugleich

Wir wünschen uns eine Person, der die Instandhaltung und technische Weiterentwicklung von öffentlichen Gebäuden, besonders Schulen, am Herzen liegen.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
• Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
• Einen gut erreichbaren Standort
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Eine Vergütung zwischen 4.269 Euro und 6.326 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Da der Frauenanteil in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

bis zum 15.11.2026.

Kontakt

Kreis Bergstraße – Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim
Ansprechpartnerin (Personal): Marleen Butscher, Telefon: [phone]
Ansprechpartnerin (Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft): Melanie Held, Telefon:[phone]