Technische:r Gruppenleiter:in (m/w/d) - Ulm / Heidenheim

STRABAG SE; Deutschland; Remote; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub und Weihnachts-/Silvest

Firmenfahrzeug

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Company Bike

Home Office

Zusammenfassung

STRABAG SE sucht eine Technische Gruppenleitung (m/w/d) für Ulm/Heidenheim mit direkter Anstellung und relevanter Berufserfahrung. Sie führen ein Team, planen Einsätze, betreuen Kunden vor Ort und arbeiten an der Optimierung technischer Abläufe.

Sie bringen mehrjährige Führungs- und Technikkompetenz mit, besitzen Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einen Führerschein Klasse B. Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in technischer oder gewerblicher Führungsfunktion.
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
• Organisationsgeschick sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der gewerblichen und administrativen Mitarbeitenden.
• Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Arbeitsabläufe.
• Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
• Mitarbeit bei der Personalplanung, Einsatzsteuerung und Mitarbeiterentwicklung.
• Unterstützung bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Qualifizierung neuer Mitarbeitender.
• Verantwortung für reibungslosen Betriebsablauf am Standort.
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei Erreichung wirtschaftlicher Ziele.
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Dokumentationen.
• Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Reklamationsmanagement.
• Unterstützung bei Weiterentwicklung von Prozessen und internen Abläufen.
• Umsatz- und Ergebnissverantwortung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Technische Ausbildung

Kundenorientierung

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

MS Office Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Technische oder handwerkliche Ausbildung mit Meister/Techniker

Jobbeschreibung

Technische:r Gruppenleiter:in (m/w/d) - Ulm/Heidenheim

Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Facility Management / Property Management / Technical building equipment Full-time Ulm, Heidenheim Job-ID: 3006

Technische:r Gruppenleiter:in (m/w/d) - Ulm/Heidenheim

Als Führungskraft bei STRABAG Property and Facility Services haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu inspirieren und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gestalte mit uns die Zukunft der Branche.

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen oder gewerblichen Führungsfunktion
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern

• Fachliche und disziplinarische Führung der gewerblichen und administrativen Mitarbeitenden
• Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Arbeitsabläufe
• Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Mitarbeit bei der Personalplanung, Einsatzsteuerung und Mitarbeiterentwicklung
• Unterstützung bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Qualifizierung neuer Mitarbeitender
• Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf am Standort
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei der Erreichung der wirtschaftlichen Ziele
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Dokumentationen
• Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Reklamationsmanagement
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und internen Abläufen
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung

Pre-employment screening is required for this position. More information on our career website . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenfahrzeug
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.b. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.b. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

München, Augsburg Facility Management / Property Management / Technical building equipment Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Full-time