Technische:r Einkäufer:in

Passion for People GmbH

Baden-Württemberg

Hybrid

EUR 50,000 - 70,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zu Bahntickets
Möglichkeit auf ein Company Bike
Personalentwicklungsplan
Intensive Einarbeitung

Job summary

Ein dynamisches Unternehmen in der Umwelttechnologie im Raum Stuttgart sucht einen Headhunter für den technischen Einkauf. Sie sind verantwortlich für den Einkauf von elektrotechnischen Komponenten und Dienstleistungen und entwickeln Warengruppenstrategien. Gesucht wird ein Bewerber mit einem Studium im technischen Bereich und mehrjähriger Erfahrung im Einkauf. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Qualifications

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf mit.
  • Sie können Kenntnisse im internationalen Warengruppenmanagement vorweisen.

Responsibilities

  • Sie übernehmen den Einkauf von elektrotechnischen Komponenten.
  • Sie entwickeln Warengruppenstrategien.
  • Sie führen Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse durch.

Skills

Technisches Know-how im Bereich Elektrotechnik
Erfahrung im technischen Einkauf
Kenntnisse im internationalen Warengruppenmanagement
Verhandlungsgeschick
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Job description

Headhunter - Executive & Professional Search @ Passion for People GmbH & Geschäftsführer BCS

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen in Umwelttechnologien, die die Vorteile eines Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint.

Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten.

Aktuell suchen wir für unseren Mandanten im Raum Stuttgart / eine(n)

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie übernehmen den Einkauf von elektrotechnischer Komponenten und Dienstleistungen (Schaltschränke, Motoren ect. )
  • Sie entwickeln Warengruppenstrategien
  • Sie sind für die Beschaffung messtechnischer Komponenten zuständig (Temperatur, Feuchte, Druck...)
  • Sie verantworten die Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung internationaler Lieferanten
  • Sie führen Preisverhandlungen, Vertragsabschlüsse und Rahmenvereinbarungen durch
  • Sie arbeiten eng mit Engineering, Projektmanagement und Qualitätssicherung zusammen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit starkem technischen Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen ein fundiertes technisches Know-how im Bereich Elektrotechnik und/oder Messtechnik mit
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf (internationales Industrieumfeld)
  • Sie können Kenntnisse im internationalen Warengruppenmanagement und in der Vergabe technischer Dienstleistungen vorweisen
  • Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse wie auch gute Englischkenntnisse mit

Unser Mandant bietet Ihnen:

  • Ausgeprägte Work‑Live‑Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur, Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge, inklusive jährlicher Erfolgsbeteiligung
  • Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein Company Bike
  • Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Eine intensive und strukturierte Einarbeitung
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