Technische Angestellte / Labormanager

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Heidelberg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Institution der Hochschulbildung sucht eine*n Technische*n Angestellte*n/Labormanager*in zur Unterstützung ihres Labors für soziale Robotik und KI. Die Rolle umfasst die Pflege der Laborinfrastruktur, die Durchführung von empirischen Studien sowie die technische Beratung von Studierenden. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich sowie Programmierkenntnisse in Python sind erforderlich. Das Arbeitsumfeld bietet flexible Zeiten und Homeoffice-Optionen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Sport- und Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ähnlichem.
• Erfahrung im Umgang mit LLMs und deren API-Schnittstelle.
• Bereitschaft, neue Methoden und Technologien zu erlernen.

Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur.
• Umsetzung empirischer Studien mit sozialem Roboter.
• Beratung von Studierenden bei technischen Fragen.

Kenntnisse

Programmierkenntnisse in Python

Erfahrung mit LLMs (z. B. GPT-4)

Grundkenntnisse in NLP

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

B.Sc. in Informatik oder ähnlichem Feld

Tools

APIs

Spracherkennungstechnik

Text-to-Speech-Technologie

Jobbeschreibung

Stellenbezeichnung

Technische*r Angestellte*r/Labormanager*in (w/m/d) - Technician/Lab Manager (f/m/d)

Arbeitsort

Heidelberg, Neckar

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

Vorerst bis 14.11.2027; 50% Teilzeit

Berufsbezeichnung

• Kognitionswissenschaftler/in

Stellenbeschreibung

Am Institut für Deutsch als Fremdsprachenphilologie (IDF) der Neuphilologischen Fakultät der Universität Heidelberg ist zur Unterstützung des Labors für Soziale Robotik & KI (SMARTcognition Lab) und des Labors für Eyetracking am Lehrstuhl Sprache und Kognition frühestens zum 15.04.2026 eine Stelle als Technische*r Angestellte*r/Labormanager*in (w/m/d) zu besetzen.

Aufgaben:

• Pflege und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur: KI-Anwendungen, Soziale Robotik, Lab-Homepage
• Umsetzung von empirischen Studien mit dem Sozialen Roboter
• Beratung von Studierenden bei technischen Fragen

Ihr Profil / Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium (B.Sc.) in Informatik, Computerlinguistik, Data Science, Kognitionswissenschaft oder ähnlich
• Programmierkenntnisse, insbesondere Python (inklusive Schnittstellenintegration)
• Erfahrung im Umgang mit LLMs (z. B. GPT-4) und deren API-Schnittstelle
• Grundkenntnisse in Natural Language Processing (NLP) und dialogorientierten KI-Systemen
• Fähigkeit, mehrere technische Dienste und APIs zu integrieren (Spracherkennung, Text-to-Speech)
• Idealerweise erste Erfahrung mit sozialer Robotik
• Bereitschaft, Kompetenzen in der systematischen Umsetzung und Unterstützung empirischer Studien zu entwickeln
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft, sich neue Methoden anzueignen
• Kooperative Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
• Sensibilität bezüglich Datenschutz- und ethischer Anforderungen im Umgang mit Cloud-Services und Nutzer*innendaten
• Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse (C1+)
• Eine flexible, on-site Arbeitsgestaltung möglich
• Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 11 TV-L

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Hinweis: Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Frauen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bitte beachten Sie: Informationen zu Stellenausschreibungen und Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt. Wir bitten qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, sich digital zu bewerben.

Englische Version / Unternehmensdarstellung

Ruprecht-Karls-Universität Zentr. Universitätsverwaltung – Gründung 1386. Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Rund 31.300 Studierende und 8.400 Mitarbeitende.