Technische/n Sachbearbeiter/in im Team Abfallwirtschaft/ Deponien (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Olpe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kreisverwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Technische/n Sachbearbeiter/in im Team Abfallwirtschaft. Die Rolle umfasst die Erarbeitung technischer Grundlagen, die Durchführung von Vergabeverfahren und die Koordination von Baumaßnahmen. Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten wird angeboten. Bewerbungen werden bis zum 01.01.2026 entgegengenommen.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert.
• Idealerweise Berufserfahrung im Deponiebetrieb.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Ermittlung technischer Grundlagen zur Weiterverarbeitung durch Ingenieurbüros.
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für Ingenieursdienstleistungen.
• Organisation von Baumaßnahmen in der Deponie.

Kenntnisse

Gute kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik

Jobbeschreibung

Der Kreis Olpe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/n Sachbearbeiter/in im Team Abfallwirtschaft/ Deponien (m/w/d)

700 Fachleute – ein Team. Die Kreisverwaltung Olpe. Wo sonst arbeiten Verwaltungsfachkräfte, (Tier-)Ärztinnen und (Tier-)Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter, Ingenieurinnen und Ingenieure, Juristinnen und Juristen und viele weitere Fachleute unter einem Dach? Unser Job ist Vielfalt. Kommen Sie in ein starkes Team!

Die Stelle ist im Fachdienst „Umwelt“ zu besetzen. Der Kreis Olpe ist als untere Abfallwirtschaftsbehörde wichtiger Akteur bei der Durchsetzung abfallrechtlicher Belange. Außerdem betreibt er eine Abfalldeponie der Klasse II mit Aufträgen an Dritte sowie die Nachsorge stillgelegter Hausmülldeponien. Investitionen in Infrastruktur und Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung sowie deren Umsetzung sind Bestandteil dieser Tätigkeit.

Ihre Aufgaben:

• Ermittlung und Erarbeitung technischer Grundlagen zu den jeweiligen Deponien zur Weiterverarbeitung durch Ingenieurbüros sowie Abstimmung der technischen Anforderungen im Rahmen von Planungskonzepten
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren für externe Ingenieursdienstleistungen sowie weiterer, im Rahmen des Deponiebetriebs erforderlicher Beschaffungsvorgänge
• Organisation, Koordination und Kontrolle von Baumaßnahmen, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen im Deponiebereich
• Wahrnehmung laufender Überwachungs- und Koordination von Unterhaltungsaufgaben an den Deponiestandorten
• Wahrnehmung des gesetzlich vorgeschriebenen Berichtswesens
• Freigabe und Kontrolle von Abfallströmen insbesondere in Hinblick auf die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
• Fachliche Beratung von Führungskräften in Fragen der Deponieunterhaltung und -entwicklung
• Stellungnahmen zu Bauleitplanungen, Fachplanungen und Verfahren Dritter unter Berücksichtigung abfallwirtschaftlicher Belange sowie technische Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren von DK 0-Deponien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom etc.) im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder -wissenschaften, Abfallwirtschaft, Verfahrenstechnik oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) des umwelttechnischen Dienstes in NRW
• Kenntnisse im Vergaberecht und im öffentlichen Baurecht wünschenswert
• Idealerweise Berufserfahrung im Deponiebetrieb
• Führerschein Klasse B
• Gute kommunikative Fähigkeiten und selbstständige strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit
• Hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

• Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder eine Besoldung nach BesGr. A12 LBesG NRW
• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenstunden)
• Eine Aufteilung der Stelle (Jobsharing) auf jeweils zwei Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich, allerdings muss gewährleistet sein, dass die Stelle vormittags und nachmittags während der Servicezeiten besetzt ist.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Pflege
• Verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge sowie die Gewährung eines Leistungsentgelts; vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des E-Bike-Leasings

Sind Sie interessiert? Wir auch an Ihnen!

Ihre Bewerbung mit Aussagen und Nachweisen zu den Anforderungskriterien reichen Sie bitte bis zum 01.01.2026 online über das Stellenportal Interamt ein.

Alternativ ist eine schriftliche Bewerbung an die Kreisverwaltung Olpe, Fachdienst Personal, Postfach 1560, 57445 Olpe möglich.

Entsprechend der Zielsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind und bevorzugt berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Herr Becker, Fachdienstleiter, Tel. [phone] oder Frau Oevermann, Fachserviceleiterin, Tel. [phone].