Technische Leitung Stadthalle Göppingen

EVVC e.V; Göppingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Moderne Arbeitsumgebung

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Bonusprogramm für Mehr Bewegung

Zusammenfassung

EVVC e.V sucht eine erfahrene technische Leitung für die Stadthalle Göppingen. Sie sind verantwortlich für die Veranstaltungsvorbereitung und die fachliche Führung des Technikteams. Sie überwachen sicherheitstechnische Einrichtungen und koordinieren Wartungen.

Dabei sollten Sie eine abgeschlossene Ausbildung in Veranstaltungstechnik haben und bereit sein, flexibel zu arbeiten. Die Position bietet eine moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Ausbildung zum/zur Meister*in für Veranstaltungstechnik und idealerweise zum/zur Brandschutzbeauftragten.
• Umfassende Kenntnisse in Statik und Veranstaltungstechnik.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Veranstaltungsvorbereitung und Abstimmung mit Kunden.
• Einteilung des Personals für Veranstaltungen.
• Fachliche Führung des Technikteams.

Kenntnisse

Veranstaltungstechnik

Statik

Bühnentechnik

Ton-, Licht- und Videotechnik

Energie- und Gebäudetechnik

Sicherheitstechnik

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung zum/zur Meister*in für Veranstaltungstechnik

Brandschutzbeauftragter

Jobbeschreibung

Technische Leitung Stadthalle Göppingen

Einsatzgebiet: Deutschland | Baden-Württemberg
Beschäftigung: Vollzeit
Abteilung: Technik
Eintrittsdatum: 01.04.2026
Angebot verfügbar bis: 08.03.2026

Firma: Stadt Göppingen
Hauptstr 1
73033 Göppingen

Webseite: https://stadthalle-goeppingen.de/

Stellenbeschreibung:

• Veranstaltungsvorbereitung und Abstimmung mit Kunden für den Bereich Technik
• Einteilung des zugeordneten Personals unter Berücksichtigung der geplanten Veranstaltungen
• Fachliche Führung des Technikteams der Stadthalle Göppingen
• Brandschutz und Arbeitsschutz: Regelmäßige Begehung der zugehörigen Veranstaltungshallen, Pflege und Fortschreibung von Betriebsanweisungen, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Unterweisung und Schulung der Mitarbeitenden
• Gebäudemanagement: Überwachung der sicherheitstechnischen Einrichtungen in ihrer Funktion sowie Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation von regelmäßigen Wartungen und Reparaturen
• Begleitung von geplanten Instandhaltungsmaßnahmen
• Planung von Anschaffungen im technischen Bereich
• Beauftragung von externen Dienstleistern

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister*in für Veranstaltungstechnik und idealerweise zum/zur Brandschutzbeauftragten
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Statik, Bühnentechnik, Ton-, Licht- und Videotechnik sowie in Energie-, Gebäude- und Sicherheitstechnik
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel nach den Erfordernissen der Veranstaltungen zu gestalten und nach Absprache auch am Abend oder am Wochenende zu arbeiten

Zusatzinformationen:

• Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Fortbildungsangebote, damit Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem inspirierenden Umfeld mit zeitgemäßer Ausstattung und modernen Technologien, die Ihre Arbeit erleichtern
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Bei uns erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Möglichkeiten wie der Beantragung attraktiver Prämien im Rahmen unseres Bonusprogramms „Mehr Bewegung im Alltag“, der Bezuschussung des Deutschland-Tickets als Jobticket i.H.v. 50 % sowie Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD.

Unsere Grundsätze:
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Maier vom Sachgebiet Personal, Telefon [phone]‑21313, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von den Leiterinnen des Fachbereichs Kultur, Frau Frey, Telefon [phone]‑40020 und Frau Grupp, Telefon 07161‑650‑40010.