Technische Leitung (m/w/d)

LWL-Klinik Dortmund; Hemer; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Klinik der psychiatrischen Pflichtversorgung in Hemer sucht eine Technische Leitung zur organisatorischen und fachlichen Leitung der technischen Werkstätten. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergütungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA

finanzierte Zusatzversorgung

fortlaufende Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position.
• Erfahrung im Umgang mit fachspezifischen Vorschriften, Normen und Gesetzen.
• Strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Leitung der technischen Werkstätten mit 8 Mitarbeitenden.
• Koordination und Überwachung der Teamprozesse.
• Planung der Standortentwicklungsplanung.

Kenntnisse

Engagement

Belastbarkeit

Führungsfähigkeiten

Projektmanagementkenntnisse

gutes Urteilsvermögen

Ausbildung

Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

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Bereichern Sie unser Team als Technische Leitung (m/w/d)

Hemer | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.

Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Für unsere Klinik in Hemer suchen wir für die Abteilung Dienstleistungen zum 01.01.2026 eine Technische Leitung (m/w/d).

Aufgaben

• Übernahme der organisatorischen und fachlichen Leitung der technischen Werkstätten mit 8 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Koordination und Überwachung der Teamprozesse
• Planung und Umsetzung der klimagesteuerten Standortentwicklungsplanung
• Dokumentation und Einhaltung der Betreiberpflichten
• Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung
• Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements
• Instandhaltungsplanung und Budgeterstellung für den laufenden Betrieb

Profil

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Elektro- und Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
• Engagement und Belastbarkeit
• Interesse an Führungsaufgaben
• Erfahrung im Umgang mit den fachspezifischen Vorschriften, Normen und Gesetzen (UVgO, Arbeitsstättenrichtlinie sowie der VOB und EnEV)
• Fähigkeit zu strukturiertem, ergebnisorientiertem und termingerechtem Arbeiten
• Projektmanagementkenntnisse
• eigenverantwortliches Handeln, sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln
• Verständnis für bautechnische Zusammenhänge
• ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office)
• gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• hohe Eigenverantwortung und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozial- und Führungskompetenz
• gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)
• ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
• eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Dienstrad
• zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• attraktive Corporate Benefits

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.