Technische Bereichsleitung (m/w/d) – Standort Köln Deutschland 50679 Köln DEUTSCHE ASPHALT GMBH

Deutsche Asphalt Gmbh; Köln; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen (privat nutzbar)

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Parkplatz

Kostenlose Getränke

Sportangebote

Mobilitätsförderung

Gruppenunfallversicherung

Company Bike

Job summary

STRABAG sucht eine Technische Bereichsleitung (m/w/d) für den Standort Köln. Sie führen den Bereich West der Direktion Baustoffe/Verwertung und berichten direkt an die Direktionsleitung.

Sie verantworten die technische, operative und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Standorte im Großraum NRW, leiten Investitions- und Modernisierungsprojekte und entwickeln Mitarbeitende weiter.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Ingenieur-/Technikerbereichen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in Baustoff-, Asphalt- oder Baubranche
• Ausgeprägtes technisches Verständnis von Produktions- und Gewinnungsprozessen
• Erfahrung in Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitions-/Modernisierungsprojekten
• Kenntnisse in Genehmigungswesen, Arbeitssicherheit, Betriebsrecht
• Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Qualität, Compliance, Wirtschaftlichkeit
• Führungskompetenz und Mitarbeitendenentwicklung
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb von NRW

Responsibilities

• Technische Gesamtverantwortung für den Bereich West der Direktion Baustoffe/Verwertung
• Gemeinsame Führung des Verantwortungsbereichs mit dem kaufmännischen Bereichsleiter
• Berichterstattung an die Direktionsleitung und Abstimmung in technischen/operativen Fragestellungen
• Planung, Bewertung und Umsetzung von Modernisierungs- und Investitionsprojekten
• Führung und Entwicklung der technischen Mitarbeitenden
• Sicherung eines wirtschaftlichen, effizienten und rechtskonformen Anlagenbetriebs
• Entwicklung technischer Prozesse zur Produktivitäts- und Qualitätssteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit internen/externen Stakeholdern, Behörden und Geschäftspartnern

Skills

Führungserfahrung

Technisches Verständnis

Investitionsplanung

Genehmigungswesen

Arbeitsicherheit

Unternehmerisches Denken

Führungskompetenz

Personalführung

Teamaufbau

Reisebereitschaft

Education

Studium in Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Maschinenbau

Job description

Technische Bereichsleitung (m/w/d) - Standort Köln

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir für die Direktion Baustoffe/Verwertung eine techn. Bereichsleitung in Köln. Gemeinsam mit dem kfm. Bereichsleiter führen Sie den Bereich und verantworten die strategische, operative und technische Weiterentwicklung der Standorte im Großraum NRW.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Qualifikation mit ausgeprägtem technischem Verständnis, sowie einer pragmatischen Hands-on-Mentalität. Auch in diesem Fall freuen wir uns ausdrücklich auf Ihre Bewerbung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Baustoff-, Asphalt- oder Baubranche bzw. in einem vergleichbaren produzierenden Umfeld
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für Produktions- und Gewinnungsprozesse sowie für die Anforderungen produzierender Unternehmen
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Modernisierungsprojekten
• Kenntnisse in den Bereichen Genehmigungswesen, Arbeitssicherheit, Betriebsrecht sowie grundlegende Kenntnisse arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit Fokus auf Qualität, Compliance, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie in der strategischen Personal-, Kapazitäts- und Nachfolgeplanung
• Fähigkeit, Teams nachhaltig zu entwickeln, Schlüsselpositionen vorausschauend zu besetzen und eine langfristige Personalverfügbarkeit sicherzustellen
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebietes NRW

Lust auf neue Perspektiven? Beginne deine Karriere mit Baustoffen bei STRABAG

• Technische Gesamtverantwortung für den Bereich West der Direktion Baustoffe/Verwertung mit den Gesellschaften Mineral Baustoff GmbH, Deutsche Asphalt GmbH sowie weiteren Beteiligungsgesellschaften im Großraum NRW
• Gemeinsame Führung des Verantwortungsbereichs zusammen mit dem kaufmännischen Bereichsleiter gemäß Vier-Augen-Prinzip, sowie Verantwortung für die Erreichung der technischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele
• Direkte Berichterstattung an die Direktionsleitung sowie enge Abstimmung in allen strategischen, technischen und operativen Fragestellungen
• Planung, Bewertung und Umsetzung von Projekten zur Modernisierung, Instandhaltung und Anlagenerweiterung sowie Vorbereitung und Begleitung wesentlicher Investitionsentscheidungen
• Führung und Entwicklung der technischen Mitarbeitenden im Angestellten- und gewerblichen Bereich sowie Verantwortung einer zukunftsorientierten Personal-, Kapazitäts- und Nachfolgeplanung
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen, effizienten und rechtskonformen Anlagenbetriebs
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung technischer Prozesse sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Nachhaltigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Behörden und Geschäftspartnern
• Unternehmerisches Handeln mit Fokus auf Qualität, Compliance, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung
• Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber im Rahmen der geregelten Nachfolgeplanung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Qualifizierungsangebote über die STRABAG-Konzernakademie
• Leistungsgerechte Vergütung, orientiert an der Position sowie Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Langfristige Perspektiven sowie die Sicherheit und Stabilität des international erfolgreichen STRABAG-Konzerns

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) kurze/lange Woche Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie . Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

In unserer Tochtergesellschaft Deutsche Asphalt ist die Asphaltproduktion gebündelt. Deutschlandweit betreiben wir zahlreiche Asphaltmischanlagen und zeichnen uns durch regionale Nähe und garantierte Just-in-time-Lieferungen aus.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!