Technisch versierte Montagekraft (m/w/d)

Walsall Housing Group Limited; Offenbach am Main; Vor Ort; EUR 29.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sinnstiftende Tätigkeit

Strukturierte Einarbeitung

TVöD SuE Gehalt

Fortbildungsmöglichkeiten

JobRad Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Walsall Housing Group Limited sucht am Standort Offenbach eine technisch versierte Montagekraft (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Die Anstellung ist zunächst auf 1 Jahr befristet mit Option auf Verlängerung.

Sie begleiten Menschen mit Beeinträchtigungen im Arbeitsalltag, gestalten Arbeits- und Produktionsprozesse und fördern fachliche, soziale sowie persönliche Kompetenzen im Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im handwerklichen/technischen Bereich.
• Weiterbildung als gFAB wünschenswert.
• Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein der Klasse B.
• Quereinsteiger willkommen.
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisation.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsalltag.
• Planung und Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen, angepasst an individuelle Fähigkeiten.
• Förderung der fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden.
• Dokumentation der individuellen Entwicklung und Zusammenarbeit im Team.
• Verantwortung für einen wertschätzenden, sicheren und strukturierten Arbeitsrahmen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Einfühlungsvermögen

Strukturierte Arbeitsweise

Organisation

Ausbildung

Geprüfte Fachkraft fürArbeits- und Berufsförderung (gFAB)

Tools

EDV-Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Für unseren Produktions-Bereich an unserem Standort in Offenbach suchen wir eine

Technisch versierte Montagekraft (m/w/d)

in Vollzeit (38,50 Std./Woche), zunächst auf 1 Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung.

Wer wir sind

In unserem Produktionsbereich arbeiten erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung, die wir bei ihrer beruflichen Teilhabe, persönlichen Entwicklung und im Arbeitsalltag begleiten.

Unsere Arbeit ist keine klassische Werkstattarbeit und keine Autowerkstatt, sondern eine sinnvolle Verbindung aus Produktion, Struktur, Förderung und Menschlichkeit.

Worum es in diesem Job wirklich geht

Du arbeitest nicht für Maschinen, sondern mit Menschen.

Du gestaltest gemeinsam mit einem Team einen Arbeitsalltag, in dem Menschen mit Beeinträchtigung:

• sinnvoll beschäftigt sind
• ihre Fähigkeiten weiterentwickeln
• Anerkennung, Struktur und Unterstützung erfahren

Dabei behältst du sowohl die pädagogische Begleitung als auch die Arbeits- und Produktionsabläufe im Blick.

Deine Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsalltag
• Planung und Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen, angepasst an individuelle Fähigkeiten
• Förderung der fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden
• Dokumentation der individuellen Entwicklung und Zusammenarbeit im Team
• Verantwortung für einen wertschätzenden, sicheren und strukturierten Arbeitsrahmen

Wen wir suchen

Du musst kein Pädagoge sein – wichtig ist vor allem Haltung und Interesse am Menschen.

Das bringst du idealerweise mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im handwerklichen/technischen Bereich.
• Eine Weiterbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) ist wünschenswert
• Freude an strukturierter Arbeit und Organisation
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Respekt im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Offenheit für die Besonderheiten einer sozialen Einrichtung
• Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein der Klasse B

Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.

Was wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Strukturierte Einarbeitung, Begleitung mit einem wertschätzenden und multiprofessionellen Team
• Eine Vergütung gemäß TVöD SuE sowie betriebliche Altersvorsorge
• Qualifizierung- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Bezuschussung JobRad und ein regelmäßiges Betriebssportangebot
• Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr), kein Schichtdienst, 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, aber Lust auf diese Aufgabe hast.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!