Techniker Sonderbau (w/m/d) Schwerpunkt Elektrotechnik

Hofmann Foerdertechnik

Deutschland

Remote

EUR 42,000 - 64,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Intensive Einarbeitung
Moderne Arbeitsausstattung
Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung
Aufgaben, die am Abend fertig sind

Job summary

Hofmann Fördertechnik in Deutschland sucht einen Techniker Sonderbau (w/m/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik. Sie realisieren individuelle Sonderbauten aus Schaltplänen, Kabelbäumen und Ideen, kein Standardprodukt.

Zu Ihren Aufgaben gehören Umsetzung von Projekten, Nachrüstung elektrischer Komponenten, Verdrahtung, Fehlersuche, Dokumentation und Anfertigung kleiner mechanischer Bauteile. Sie arbeiten selbstständig, im Team und lesen Schaltpläne sicher.

Qualifications

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Umfangreiche elektromechanische und elektronische Kenntnisse.
  • Schaltpläne sicher lesen, ergänzen und dokumentieren.
  • Kenntnisse in Metallbearbeitung und Hydraulik sind wünschenswert.
  • EDV-Kenntnisse und selbstständige, teamfähige Arbeitsweise.
  • Deutsch auf C1 Niveau.

Responsibilities

  • Umsetzung geplanter Sonderbauten nach technischen Vorgaben – vom Einzelstück bis zur Kleinserie.
  • Nachrüstung elektrischer Komponenten: Sensorik, Kameras, Scanner, Displays.
  • Verdrahtung an Geräten, Kabelbäume, Bordelektrik.
  • Fehlersuche, Inbetriebnahme, Ergänzen von Schaltplänen.
  • Lösungsfindung bei Detailanpassungen am Gerät.
  • Anfertigung mechanischer Bauteile – Halter, Konsolen, Aufnahmen.
  • Vorbereitung technischer Dokumentation zu Umbauten.

Skills

Elektromechanische Kenntnisse
Schaltpläne lesen
Metallbearbeitung
Hydraulik
EDV Kenntnisse
Eigenständigkeit
Teamfähigkeit
Deutsch (C1)

Education

Technische Ausbildung

Job description

Techniker Sonderbau (w/m/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik

Serie kann jeder. Sie fangen da an, wo von der Stange aufhört!

Es gibt Werkstätten, in denen jeden Tag dasselbe Gerät auf derselben Hebebühne steht. Und dann gibt es unsere.

Bei uns kommt ein Stapler herein, der so, wie er ist, den Job beim Kunden nicht perfekt und sicher erledigen kann. Zu wenig Sensorik. Falsche Kamera. Keine Waage. Eine Steuerung, die noch nicht mit dem Lagerverwaltungssystem spricht. Ihre Aufgabe: Er verlässt die Halle so, dass er es kann.

Als Techniker im Sonderbau mit Schwerpunkt Elektrotechnik sind Sie derjenige, der aus Schaltplan, Kabelbaum und einer guten Idee ein Gerät macht, das es vorher nirgends zu kaufen gab. Kein Katalog. Kein Standard. Kein 08/15.

Das werden Ihre Aufgaben:
  • Umsetzung geplanter Sonderbauten nach technischen Vorgaben – vom Einzelstück bis zur Kleinserie
  • Nachrüstung elektrischer und elektronischer Komponenten: Sensorik, Kameras, Scanner, Displays, Wiegeeinrichtungen, Beleuchtung, Assistenzsysteme
  • Verdrahtung an den Geräten, Aufbau und Anpassung von Kabelbäumen, Einbindung in vorhandene Bordelektrik
  • Fehlersuche und Inbetriebnahme, Arbeiten nach und Ergänzen von Schaltplänen
  • Lösungsfindung, wenn die Vorgabe im Detail auf das Gerät trifft und angepasst werden muss
  • Anfertigung kleinerer mechanischer Komponenten – Halter, Konsolen, Aufnahmen – inklusive Bohren, Sägen, Schleifen, Lackieren
  • Vorbereitung der technischen Dokumentation zu Ihren Umbauten
Das bringen Sie mit:
  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Elektroniker, Mechatroniker, Kfz-Elektriker, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche elektromechanische und elektronische Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Schaltplänen – Sie lesen sie nicht nur, Sie ergänzen sie auch
  • Kenntnisse in Metallbearbeitung und Hydraulik
  • Ausreichende EDV-Kenntnisse
  • Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und die Neugier, ein Problem zu lösen, das so noch keiner auf dem Tisch hatte
  • Deutsch auf C1 Niveau
Das bieten wir Ihnen:
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungen
  • Moderne Arbeitsausstattung und eine eigene Betriebskantine
  • Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung
  • Aufgaben, bei denen am Abend etwas fertig ist, das es morgens noch nicht gab

Klingt nach Ihnen?

* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist selbstverständlich gewährleistet.

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