Techniker / Meister (m/w/d) Inbetriebnahme - Defence

Tempton Next Level Experts GmbH; Kassel; Sur place; EUR 46 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Spannende Projekte bei Top-Unternehmen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Résumé du poste

Tempton Next Level Experts GmbH sucht am Standort Kassel einen Techniker/Meister (m/w/d) Inbetriebnahme zur Überlassung mit Option auf Übernahme. Die Stelle ist Vollzeit (35 h/Wo).

Gehalt ca. 48.000 EUR/Jahr, flexible Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zu Dienstreisen runden das Profil ab. Sie arbeiten an hochkomplexen militärischen Systemen und Fahrzeugen.

Qualifications

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) in Elektronik oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Bereich Mess- und Regeltechnik vorhanden sein.
• Gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.
• Reisebereitschaft (In- und Ausland).
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.

Responsabilités

• Selbstständige Planung und Organisation der Systeminbetriebnahme sowie effiziente Priorisierung der Prüfschritte.
• Eigenverantwortliche Durchführung umfangreicher Funktionsprüfungen an hochkomplexen militärischen Systemen.
• Systematische Identifikation und Analyse von Fehlern auf Gesamt- und Teilsystemebene.
• Ermittlung von Schadens- und Reparaturumfängen sowie Erstellung von Fehlermeldungen.
• Zentraler Ansprechpartner für fk-relevante Angelegenheiten.
• Eigenständiges Treffen von Entscheidungen im Schichtbetrieb.
• Sicherstellung termingerechter Inbetriebnahmetätigkeiten durch Flexibilität.

Connaissances

Mess- und Regeltechnik

Schichtbereitschaft

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

MS Office Kenntnisse

Formation

Techniker- oder Meisterausbildung in Elektronik oder Mechatronik

Outils

MS Office

CAQ-Systeme

Description du poste

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen Techniker / Meister (m/w/d) Inbetriebnahme für den Standort Kassel.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 48.000 EUR/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Selbstständige Planung und Organisation der Systeminbetriebnahme sowie effiziente Priorisierung der erforderlichen Prüfschritte


• Eigenverantwortliche Durchführung umfangreicher Funktionsprüfungen und Systemqualifizierungen an hochkomplexen militärischen Systemen und Fahrzeugen


• Systematische Identifikation und Analyse von Fehlern an mechanisch, hydraulisch und elektrisch hochvernetzten Systemen anhand von Kennwerten und Messergebnissen auf Gesamt- und Teilsystemebene


• Ermittlung von Schadens- und Reparaturumfängen sowie Erstellung von Fehlermeldungen und sorgfältige Dokumentation festgestellter Mängel


• Übernahme projektspezifischer Aufgaben und Funktion als zentraler Ansprechpartner für FK-relevante Angelegenheiten


• Eigenständiges und vorausschauendes Treffen von Entscheidungen im Schichtbetrieb unter Berücksichtigung technischer und terminlicher Anforderungen


• Sicherstellung einer termingerechten Durchführung der Inbetriebnahmetätigkeiten durch Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Schichtbetrieb

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektronik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation


• Erfahrung im Bereich Mess- und Regeltechnik


• Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick


• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit


• Sicherer Umgang mit MS Office und CAQ-Systemen


• Gute Englischkenntnisse


• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland


• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag


• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen


• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen


• Bis zu 30 Tage Urlaub


• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken


• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben


• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung


• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke. Sie erreichen sie unter der Nummer [phone] oder [e-mail]