Techniker / Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)

Deutsche Post; Nordrhein-Westfalen; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Zulagen und Überstundenausgleich

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervorteile und Rabatte

Firmenparkplätze

Résumé du poste

Greven, Deutschland – DHL Supply Chain sucht Techniker/Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit. Sie beheben Störungen, warten Fördertechnik und analysieren Maschinenzustände. Dabei arbeiten Sie eng mit der Lagerverwaltung und dem Leitrechner zusammen.

Sie bringen eine technische Ausbildung mit, verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und sind schichtbereit. Es gibt umfangreiche Einarbeitung, Schulungen und vielfältige Karriereoptionen.

Qualifications

• Technische Ausbildung als Mechatroniker/Elektroniker oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb).

Responsabilités

• Analyse und Behebung von Störungen sowie Wartung und Reparatur der fördertechnischen Anlagen (Elektrik/Mechanik).
• Analyse von Maschinenzuständen und Störungen über den Leitrechner.
• Kommunikation über die technische Service-Hotline und Dokumentation der Arbeiten.

Connaissances

Mechatroniker

Elektroniker

Betriebstechnik

MS Office

Formation

Technische Ausbildung

Outils

MS Office

Description du poste

Techniker / Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)

Greven | Vollzeit | DHL

Du bist Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Techniker (m/w/d), suchst einen guten und sicheren Job mit Zukunft und bist bereit für Deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft.

Das bieten wir

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Wachstumssegment der Logistik
• Attraktive Vergütung sowie Zulagen, Zuschläge und voller Ausgleich von Überstunden
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung sowie gezielte Fachschulungen
• Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
• Großes Angebot an Mitarbeitervorteilen und Rabatten wie z.b. vergünstigte Urlaubsangebote über das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V., Firmenfahrradleasing, Job-Ticket und viele andere Konzernvorteile und Extras
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Niederlassung

Das sind deine Aufgaben

• Analyse und Behebung von Störungen sowie Wartung und Reparatur der fördertechnischen Anlagen (Elektrik und Mechanik)
• Analyse von Maschinenzuständen, -bewegungen und Störungen über den Leitrechner
• Beobachtung und Bewertung der Kommunikationsprozesse zwischen Lagerverwaltungssystem und Materialflussrechner
• Auswertung maschinenbezogener Analysen und Statistiken
• Analyse von Produktionsprozessen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Anlagentechnik
• Nachverfolgung und Analyse der Karton- und Palettenbewegungen innerhalb der Fördertechnik
• Dokumentation von Störungen, Maßnahmen und durchgeführten Arbeiten in den entsprechenden Systemen
• Kommunikation über die technische Service-Hotline

Das bringst du mit

• Technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, oder vergleichbare Berufserfahrung im technischen Bereich (z. B. Industriemechaniker, Service-, Instandhaltungs- oder Wartungstechniker (m/w/d))
• Berufserfahrung von Vorteil
• Gute PC-Kenntnisse / MS Office (Word, Excel)
• Höhentauglichkeit (z. B. im Hochregallager) sowie körperliche Belastbarkeit
• Schnelles Reaktionsvermögen und ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb)

Kontakt

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Jörg-Alexander Kurdzel, der Dir gerne auch Fragen unter Tel. [phone] beantwortet.

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Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Annika Kleuser (Tel. [phone] oder Mail: [e-mail]) gerne zur Verfügung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.