Techniker (m/w/d) IT Rollout

WU IT staffing; Bonn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für IT-Personal sucht mehrere IT Techniker für Hardware Rollouts in Bonn. Die Aufgaben umfassen Installation von Betriebssystemen, Funktionstests sowie Wartung und Reparatur. Kandidaten sollten IT-Kenntnisse, Erfahrung im Hardware-Rollout und gute Deutschkenntnisse mitbringen. Ein Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert. Es wird ein tarifgebundener Vertrag sowie ein festes Monatsgehalt angeboten.

Leistungen

Tarifgebundener Vertrag

Festes Monatsgehalt

Projektzulage

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Persönliche Betreuung

Qualifikationen

• Erfahrung als IT Außendiensttechniker oder ähnliches von Vorteil.
• Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert.

Aufgaben

• Durchführung von Hardware Rollouts.
• Installation von Betriebssystemen und Anwendungen.
• Erbringung klassischer IMAC-Leistungen.

Kenntnisse

IT-Kenntnisse

Erfahrung im Hardware-Rollout

Gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn mehrere

FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT

JOBPROFIL - ID 3259

AUFGABEN

• Durchführung von Hardware Rollouts (PC,Laptop, Drucker)
• Installation von Betriebssystemen und Anwendungen
• Erbringung klassischerIMAC-Leistungen (Install, Move, Add, Change)
• Funktionstests bei Hardware und Software sowie Wartung und Reparatur
• Auf- und Abbau der neuen Geräte und Datensicherungen

KENNTNISSE

• IT-Kenntnisse
• Erfahrung im Hardware-Rollout, als IT Außendiensttechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im Außendienst, IT Installationstechniker (m/w/d), IMAC Techniker (m/w/d) o.ä. von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Persönliche Betreuung