Techniker (m/w/d) Instandhaltung

Elis Germany & Austria; Heilbad Heiligenstadt; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Firmenevents

Flache Hierarchien

Krisensicherer Arbeitgeber

Job summary

Ein führendes Unternehmen in der Instandhaltungsbranche sucht einen Techniker (m/w/d) für die Instandhaltung in Heilbad Heiligenstadt. Zu den Hauptaufgaben gehören Fehler finden und Probleme lösen sowie die Verantwortung für funktionsfähige Anlagen zu übernehmen. Gesucht wird ein engagierter Mitarbeiter mit Technikaffinität und praktischer Umsetzungskompetenz. Vorteile sind betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Erfahrung in Instandhaltung, Handwerk oder Technik ist von Vorteil.
• Gelassenheit bei unvorhersehbaren Problemen.
• Bereitschaft für Spät- und Frühschicht.

Responsibilities

• Fehler finden und Probleme lösen.
• Verantwortung für funktionierende Anlagen übernehmen.

Skills

Eigenständiges Arbeiten

Problem Lösungsfähigkeit

Technikaffinität

Praktische Umsetzung

Maschinenverständnis

Job description

Techniker (m/w/d) Instandhaltung

Tätigkeiten

• Fehler finden und Probleme lösen
• Verantwortung für funktionierende Anlagen übernehmen

Profil

• Arbeiten gern eigenständig und im Team
• Herangehensweise: Fehler suchen und lösen
• Technikaffinität: Neugier über Technologie
• Hands‑on‑Mentalität: Praktische Umsetzung statt langen Überlegungen
• Maschinenverständnis: Gutes Gefühl für Maschinensteuerung
• Reparaturfokus: Reparaturen als Kernaufgabe
• Arbeitszeiten: Bereit für Spät‑ und Frühschicht
• Gelassenheit: Ruhe bewahren bei unvorhersehbaren Problemen
• Erfolgserlebnis: Freude, wenn die Anlage wieder läuft
• Problemlösungshaltung: Herausforderungen als Chance sehen
• Vorerfahrung: Erfahrung in Instandhaltung, Handwerk oder Technik ist von Vorteil, wichtiger sind Interesse und Einsatz

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Echter Support: Führungskräfte und Profis vor Ort bieten Weiterbildung und persönliche Entwicklung
• Firmenevents: Gemeinsame Feiern bei Erfolgen und monatliche Mitarbeiteraktionen
• Teamwork: Flache Hierarchien und agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Systemrelevant und krisensicher: Sicherer Arbeitgeber durch systemrelevante Dienstleistungen in Krisenzeiten