Techniker (m/w/d) Automation 2nd Level Support

Nexperia; Hamburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Nexperia in Hamburg sucht eine qualifizierte Fachkraft, die die technische Verantwortung für Automatisierungssysteme in einem 24/7-Fertigungsbetrieb übernimmt, einschließlich Wafertransportsystemen, AMR, RFID und Load&Go. Sie analysieren Ursachen störungsreicher Abläufe, führen Reparaturen durch und unterstützen den 1st Level Support.

Zudem planen Sie vorbeugende Wartungen, erstellen Wartungskonzepte und sichern langfristige Verfügbarkeit.

Qualifikationen

• Staatlich geprüfter Techniker oder Bachelor in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Elektrofachkraft (zwingend)
• Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung komplexer Produktionsanlagen, idealerweise in Halbleiterfertigung oder Automatisierungstechnik
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Analytische und systematische Herangehensweise
• Hohe Eigenverantwortung und projektorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit MS Office, SAP und Ticketsystemen

Aufgaben

• Durchführung komplexer Fehleranalysen auf System- und Komponentenebene
• Planung und Durchführung vorbeugender Wartungen
• Technische Verantwortung für definierte Automatisierungssysteme
• Koordination externer Servicepartner
• Unterstützung von Neuinstallationen, Qualifizierungen und Umbauten
• Unterstützung von Automatisierungsprojekten

Kenntnisse

Schichtbereitschaft

Analytische Arbeitsweise

MS Office Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Ticketsysteme

Ausbildung

Staatlich geprüfter Techniker oder Bachelor in Elektrotechnik/Mechatronik/Automatisierungstechnik

Tools

SAP

Ticketsysteme

Jobbeschreibung

Über die Rolle

Technische Verantwortung für Verfügbarkeit, Instandhaltung, Fehleranalyse und kontinuierliche Verbesserung von Automatisierungssystemen wie Wafertransportsystemen (WTS), Autonomous Mobile Robots (AMR), RFID-Systemen und Load&GoSystemen im 24/7-Fertigungsbetrieb. Das ist deine neue Rolle

Erweiterte Fehlersuche und Reparatur

• Durchführung komplexer Fehleranalysen auf System- und Komponentenebene
• Analyse von Ursachen wiederkehrender Störungen
• Durchführung von Reparaturen und technischen Änderungen
• Unterstützung des 1st Level Supports

Präventive Instandhaltung

• Planung und Durchführung vorbeugender Wartungen
• Erstellung und Optimierung von Wartungskonzepten
• Sicherstellung der langfristigen Anlagen- und Ersatzteilverfügbarkeit

Systemverantwortung

• Technische Verantwortung für definierte Automatisierungssysteme
• Pflege technischer Dokumentationen
• Erstellung von Arbeitsanweisungen und OCAPs
• Schulung von Supportern und Operatoren
• Analyse von MTBF, MTTR und Verfügbarkeitskennzahlen
• Identifikation von Ausfallschwerpunkten und Umsetzung technischer Verbesserungen
• Unterstützung bei Upgrades und Systemerweiterungen

Lieferanten- und Projektmanagement

• Koordination externer Servicepartner
• Technische Abnahme von Wartungsarbeiten
• Mitarbeit bei Neuinstallationen, Qualifizierungen und Umbauten
• Unterstützung von Automatisierungsprojekten

Das bringst du mit

• Staatlich geprüfter Techniker oder Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Elektrofachkraft (zwingend)
• Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung komplexer Produktionsanlagen, idealerweise in Halbleiterfertigung oder Automatisierungstechnik
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Analytische und systematische Herangehensweise
• Hohe Eigenverantwortung und projektorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit MS Office, SAP und Ticketsystemen

Talent acquisition based on Nexperia vacancies is not appreciated.

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D&I Statement

As an equal-opportunity employer, Nexperia values diversity not just because it is the right thing to do but because diverse teams perform better.

We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games.

Our recruitment process is inclusive and accessible to all, and we consider all applicants fairly, as well as providing a safe work environment and reasonable adjustments where requested.

In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups.

Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.

Nexperia is a world-class company in semiconductor development and in-house production. A proven global player with an entrepreneurial mentality. At our core is an 12,000+ strong international network with a singular focus. Built on passion and commitment to our work, belief in our goals and a drive to succeed regardless of the challenges we face. We support, reward and challenge individuals equally, in a dynamic and energetic environment.