Techniker – Design-In & Technical Support (m/w/d)

Wöhner GmbH; Rödental; Hybrid; EUR 42.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Kita-Zuschuss

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Wöhner GmbH in Deutschland sucht am Standort Rödental einen Techniker – Design-In & Technical Support (m/w/d). Sie beraten Kunden fachlich im Bereich Planungsunterstützung, erstellen individuelle Kundenplanungen, Stücklisten und Varianten für Angebote und arbeiten international.

Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Vertrieb elektrotechnischer Produkte.

Qualifikationen

• Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Paket
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und relevantes technisches Wissen, besonders im nationalen und internationalen Umfeld
• Kenntnisse in der Projektierung von Niederspannungsschaltanlagen und Stromverteilungen nach IEC / UL erforderlich
• EPLAN-Kenntnisse erforderlich
• Proaktive Kommunikation nach innen und außen
• Hohe Kundenorientierung
• Lösungsorientiertes Arbeiten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit

Aufgaben

• Fachliche Beratung spezifischer Kunden im Bereich Planungsunterstützung / Design-In
• Ausarbeitung individueller Kundenplanungen, Stücklisten und Vergleichsvarianten für den Angebotsprozess
• Bearbeitung von Support-Anfragen national und international im Sinne des Wöhner Systemgedankens
• Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern, Handelsvertretern, Distributoren und Kunden auf Basis des globalen Schulungskonzeptes Design-In & Technical Support
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der internationalen Applikationsdatenbank

Ausbildung

Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

EPLAN-Kenntnisse

MS Office

Jobbeschreibung

Mit technischen Spitzenleistungen gestaltet die Wöhner-Gruppe seit 90 Jahren die Zukunft der Energieverteilung, Steuerungstechnik und der erneuerbaren Energien. Wöhner steht für Kompetenz im Bereich der Sammelschienen-Systemtechnik, richtungsweisende Technologien und herausragenden Support. Wöhner bietet Sicherungstechnik nach weltweiten Standards als Systemlösung und Aufbaukomponenten an. Mit 12 Tochtergesellschaften und einem flächendeckenden Vertreternetz stehen in über 80 Ländern kompetente Ansprechpartner vor Ort zur Verfügung. Das moderne Familienunternehmen mit Hauptsitz in Oberfranken / Deutschland beschäftigt weltweit derzeit 380 Mitarbeiter und erzielte 2025 einen Umsatz von rund 137 Mio. Euro.
Für unseren Standort in Rödental suchen wir Sie als Techniker – Design-In & Technical Support (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Fachliche Beratung spezifischer Kunden im Bereich Planungsunterstützung / Design-In
• Ausarbeitung individueller Kundenplanungen, Stücklisten und Vergleichsvarianten für den Angebotsprozess
• Bearbeitung von Support-Anfragen national und international im Sinne des Wöhner Systemgedankens
• Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern, Handelsvertretern, Distributoren und Kunden auf Basis des globalen Schulungskonzeptes Design-In & Technical Support
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der internationalen Applikationsdatenbank

Was Sie mitbringen

• Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Paket
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und relevantes technisches Wissen, besonders im nationalen und internationalen Umfeld
• Kenntnisse in der Projektierung von Niederspannungsschaltanlagen und Stromverteilungen nach IEC / UL erforderlich
• EPLAN-Kenntnisse erforderlich
• Proaktive Kommunikation nach innen und außen
• Hohe Kundenorientierung
• Lösungsorientiertes Arbeiten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit

Was wir Ihnen bieten

• Einen namhaften, leistungsstarken und innovativen Arbeitgeber
• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum sowie einen hohen Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub, eine 40-Stunden-Woche
• Zuschuss zu KITA-Gebühren bis zu 200,00 € monatlich pro Kind
• Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
• Homeoffice Möglichkeit mit Laptop, Bildschirm und IPhone
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und Kooperationspartnern über Corporate Benefits