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Die Autobahn GmbH des Bundes sucht am Standort Dillenburg eine Technikerin bzw. einen Techniker Bauaufsicht (m/w/d) zur Unterstützung der Abteilung Bau und Erhaltung.
Sie arbeiten aktiv an Straßenbauprojekten mit Fokus auf Bauüberwachung, Abrechnung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Ausstattungsarbeiten an Autobahnen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung der Bauausführung vor Ort, Qualitätssicherung gemäß vertraglichen Vorgaben und Normen, Prüfung von Materialien und
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker Bauaufsicht (m/w/d) an unserem Standort der Außenstelle Dillenburg.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle steht Ihnen Frau Christiane Neuhaus, Teamleiterin Straßenbau (Telefonnummer: + 49/ 173-2399838; E-Mail: christiane.neuhaus@autobahn.de) oder Herr Tobias Sabel, Geschäftsbereichsleiter Bau und Erhaltung (Telefonnummer: + 49/ 162-1089601; E-Mail: tobias.sabel@autobahn.de) zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie gerne Frau Loraine Heinze, Personalbetreuung (Telefonnummer: + 49/ 173-5745246; E-Mail: loraine.heinze@autobahn.de)
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt.
Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten.
Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.
Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.