Techniker Autostore (m/w/d)

Hoermann Gmbh; Dortmund; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte

Tablet

Werkzeug

Diensthandy

Arbeitskleidung

Autostore-Schulungen in Norwegen

Zusammenfassung

Hoermann GmbH in Dortmund sucht Servicetechniker (m/w/d) zur Wartung und Instandhaltung von Autostore-Systemen direkt beim Kunden vor Ort. Du bist belastbar, eigenständig und trägst maßgeblich zur Systemverfügbarkeit bei.

Zu deinen Aufgaben gehören Fehlersuche, Reparatur von Komponenten, digitale Dokumentation per Tablet und enge Abstimmung mit Einsatzplanern. Reisebereitschaft ca. 100% und Führerschein Klasse B sind erforderlich; Schulungen erfolgen auch im Norwegen-Training.

Qualifikationen

• Idealerweise Ausbildung im genannten Elektriker-/Anlagenbereich.
• Erfahrung mit Autostore-Systemen oder techn. Außendienst in der Intralogistik.
• Gute Deutschkenntnisse; Englisch mind. B2.
• Eigenverantwortlich, zuverlässig, belastbar und teamorientiert.
• Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Wartung & Serviceeinsätze an Autostore-Systemen direkt beim Kunden vor Ort.
• Fehlersuche & Reparatur technischer Störungen, Austausch defekter Komponenten.
• Dokumentation per Tablet im papierlosen System inkl. Kundunterschrift.
• Enge Abstimmung mit Einsatzplaner, Team und Kunden.
• Einsatzgebiet Köln/Dortmund + Umkreis ca. 150 km; Rufbereitschaft im rotierenden System.

Kenntnisse

Autostore-Erfahrung

Außendienst-Intralogistik

Deutsch/Englisch B2

Teamorientierung

Reisebereitschaft

Führerschein B

Ausbildung

Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker / Elektriker o.Ä.

Jobbeschreibung

Dein Revier: Dortmund, deine Mission: Autostore-Systeme auf Höchstleistung halten! – Als Servicetechniker (m/w/d) bist du der Garant für stabile Prozesse in der automatisierten Lagerwelt. – Du arbeitest mit neuester Technik, übernimmst eigenständig Wartung und Instandhaltung und bist der erste Ansprechpartner, wenn es um Systemverfügbarkeit geht. Ob planmäßiger Einsatz oder kurzfristiger Serviceeinsatz – du bist vorbereitet, ausgerüstet und unterstützt durch ein starkes Backoffice. Wir bieten dir nicht nur Sicherheit, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben und Teil der HÖRMANNschaft in Köln werden!

#YOURMISSION

• Wartung & Serviceeinsätze: Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und Fehlerbehebungen an Autostore-Systemen direkt beim Kunden vor Ort
• Fehlersuche & Reparatur: Selbstständige Analyse technischer Störungen und Austausch defekter Komponenten wie Motoren, Steuerungen oder Roboter
• Dokumentation: Digitale Berichterfassung über unser papierloses Servicesystem (Tablet) inkl. Kundenunterschrift vor Ort
• Koordination: Enge Abstimmung mit Einsatzplaner, Teamkolleg:innen und Kunden
• Einsatzgebiet: Region Köln/Dortmund + Umkreis von ca. 150km
• Rufbereitschaft: Teilnahme an geplanter Rufbereitschaft im rotierenden System (geregelt & fair verteilt)

#YOURPROFILE

• Ausbildung: Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d),Elektriker (m/w/d), Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d) o.Ä.
• Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Autostore-Systemen oder technischem Außendienst in der Intralogistik
• Sprache: Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau (für technische Dokumentation & Supportfälle)
• Persönlichkeit: Eigenverantwortlich, zuverlässig, belastbar – mit echter Teamorientierung
• Mobilität: Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft (ca. 100%)

#YOURBENEFIT

• Top-Ausstattung: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) inkl. Tankkarte, Tablet, Werkzeug, Diensthandy und mehrfache Arbeitskleidung
• Planbarkeit: Quartalsweise Einsatzplanung – hohe Verlässlichkeit und Struktur im Arbeitsalltag
• Reisekostenmanagement: Hotels werden durch das Backoffice gebucht, Rechnungen laufen direkt über das Unternehmen, Spesen werden unkompliziert abgerechnet
• Weiterbildung: Regelmäßige Autostore-Schulungen – inkl. Herstellertrainings in Norwegen – mit echtem Fokus auf Weiterentwicklung
• Teamkultur: Familiäre Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teamtreffen & Stammtischen – du wirst Teil einer eingeschworenen Gemeinschaft
• Sicherheit: Festanstellung in einem soliden Familienunternehmen mit zuverlässiger, jährlich ausgezahlter Mitarbeiterbeteiligung
• Karriereperspektive: Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Fachverantwortung oder technisches Spezialistentum – bei Eignung auch später Teamleitung möglich