Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) als Servicetechniker

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung

Reisekostenmanagement

Weiterbildungen Autostore-Schulungen

Mitarbeiterbeteiligung

Teamkultur

Zusammenfassung

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG sucht Servicetechniker (m/w/d) Autostore direkt vor Ort. Sie analysieren, warten und optimieren unsere hochmodernen Lagersysteme, arbeiten mit digitalem Equipment und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben beim Kunden.

Das Einsatzgebiet umfasst Köln/Dortmund und Umgebung. Gute Deutschkenntnisse und Englisch auf mind. B2-Niveau sind erforderlich; regelmäßige Weiterbildung, Firmenfahrzeug und Rufbereitschaft gehören dazu.

Qualifikationen

• Ausbildung in Elektronik oder Betriebstechnik ideal; Berufserfahrung im technischen Außendienst ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau.
• Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise mit Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Wartung & Serviceeinsätze an Autostore-Systemen direkt beim Kunden vor Ort.
• Fehlersuche & Reparatur: Analyse technischer Störungen und Austausch defekter Komponenten.
• Dokumentation: Digitale Berichterfassung über Tablet inkl. Kundensignatur.
• Koordination: Abstimmung mit Einsatzplaner, Teamkollegen und Kunden.
• Einsatzgebiet: Region Köln/Dortmund + Umkreis ca. 150 km.
• Rufbereitschaft: Teilnahme an geplanter Rufbereitschaft.

Kenntnisse

Autostore-Systeme Erfahrung

Kundenorientierung

Zuverlässigkeit

Reisebereitschaft 100%

Deutsch (B2) & Englisch

Ausbildung

Ausbildung in Elektronik oder Betriebstechnik

Führerschein Klasse B

Tools

Tablet / digitale Servicedokumentation

Backoffice Systeme

Jobbeschreibung

Pack die Technik an – direkt vor Ort! – Als Servicetechniker (m/w/d) Autostore sorgst du für zuverlässige Anlagenverfügbarkeit und zufriedene Kunden. – Du analysierst, wartest und optimierst unsere hochmodernen Lagersysteme, arbeitest mit digitalem Equipment und bist bei technischen Herausforderungen der erste Ansprechpartner. Du genießt dabei volle Eigenverantwortung, ohne auf Teamunterstützung verzichten zu müssen. Durch eine fundierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen bleibst du immer am Puls der Technik. Ergreife jetzt deine Chance und bring deine Karriere auf das nächste Level – bewirb dich und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

• Wartung & Serviceeinsätze: Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und Fehlerbehebungen an Autostore-Systemen direkt beim Kunden vor Ort
• Fehlersuche & Reparatur: Selbstständige Analyse technischer Störungen und Austausch defekter Komponenten wie Motoren, Steuerungen oder Roboter
• Dokumentation: Digitale Berichterfassung über unser papierloses Servicesystem (Tablet) inkl. Kundenunterschrift vor Ort
• Koordination: Enge Abstimmung mit Einsatzplaner, Teamkolleg:innen und Kunden
• Einsatzgebiet: Region Köln/Dortmund + Umkreis von ca. 150km
• Rufbereitschaft: Teilnahme an geplanter Rufbereitschaft im rotierenden System (geregelt & fair verteilt)

#YOURPROFILE

• Ausbildung: Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d),Elektriker (m/w/d), Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d) o.Ä.
• Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Autostore-Systemen oder technischem Außendienst in der Intralogistik
• Sprache: Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau (für technische Dokumentation & Supportfälle)
• Persönlichkeit: Eigenverantwortlich, zuverlässig, belastbar – mit echter Teamorientierung
• Mobilität: Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft (ca. 100%)

#YOURBENEFIT

• Top-Ausstattung: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) inkl. Tankkarte, Tablet, Werkzeug, Diensthandy und mehrfache Arbeitskleidung
• Planbarkeit: Quartalsweise Einsatzplanung – hohe Verlässlichkeit und Struktur im Arbeitsalltag
• Reisekostenmanagement: Hotels werden durch das Backoffice gebucht, Rechnungen laufen direkt über das Unternehmen, Spesen werden unkompliziert abgerechnet
• Weiterbildung: Regelmäßige Autostore-Schulungen – inkl. Herstellertrainings in Norwegen – mit echtem Fokus auf Weiterentwicklung
• Teamkultur: Familiäre Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teamtreffen & Stammtischen – du wirst Teil einer eingeschworenen Gemeinschaft
• Sicherheit: Festanstellung in einem soliden Familienunternehmen mit zuverlässiger, jährlich ausgezahlter Mitarbeiterbeteiligung
• Karriereperspektive: Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Fachverantwortung oder technisches Spezialistentum – bei Eignung auch später Teamleitung möglich