Techniker Automatisierung (m / w / d) – Service & Inbetriebnahme

HÖRMANN Industries GmbH; Remote; EUR 48.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Technologieunternehmen in Bayern sucht einen Techniker für Automatisierung. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung und Durchführung von Modernisierungsprojekten sowie die Programmierung und Inbetriebnahme automatisierter Systeme. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung in einem technischen Bereich, mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und sehr gute Deutschkenntnisse. Diese Vollzeitstelle bietet ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Gleitzeitmodell

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränke & Obst

Attraktive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
• Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA) und Inbetriebnahmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Aufgaben

• Planung und Realisierung von Modernisierungs- und Umbauprojekten.
• Programmierung und Projektierung von Hardwarekomponenten.
• Durchführung von Inbetriebnahmen und Fehleranalysen.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Mechatronik

Elektrotechnik

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Tools

Siemens Step 7

TIA Portal

Lenze

SEW

Jobbeschreibung

Techniker Automatisierung (m / w / d) – Service & Inbetriebnahme

Vollzeit • Remote • 85 Ottobrunn, Deutschland • Mit Berufserfahrung • 16.12.25

Du hast das Talent, Technik zu verstehen – und die Leidenschaft, sie zu perfektionieren? – Bei HÖRMANN Intralogistics kannst du beides verbinden! Als Technical Service Specialist (m / w / d) bist du verantwortlich für die Modernisierung und Inbetriebnahme hochautomatisierter Anlagen. Du sorgst dafür, dass Prozesse effizient laufen, Systeme sicher arbeiten und Kunden zufrieden sind. Dabei erwarten dich abwechslungsreiche Projekte, viel Eigenverantwortung und ein Team, das dich von Anfang an willkommen heißt. Hier zählt deine Expertise – und dein Engagement wird geschätzt. Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft – wir freuen uns auf dich!

#YOURMISSION

• Automatisierung & Retrofit : Du planst und realisierst Modernisierungs- und Umbauprojekte von automatisierten Lager- und Fördersystemen – von der Konzeptphase bis zur Abnahme.
• SPS & Hardware : Du übernimmst die Programmierung (Siemens Step 7 / TIA Portal), Projektierung und Anpassung von Hardwarekomponenten sowie die Integration neuer Technologien.
• Inbetriebnahme & Service : Du führst eigenständig Inbetriebnahmen durch, analysierst Fehler, behebst Störungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit einsatzbereit sind.
• Hotline & Support : Du beteiligst dich aktiv am Hotline-Dienst (First / Second Level Support – im wöchentlichen Wechsel) und unterstützt unsere Kunden bei technischen Fragen – auch mal abends oder am Wochenende.
• Projektdurchführung : Du übernimmst Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte, koordinierst externe Gewerke (z. B. Mechanik / Verkabelung) und sorgst für effiziente Abläufe.
• Teamwork : Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen ein.

#YOURPROFILE

• Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker / Meister.
• Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA), Visualisierung, Antriebstechnik (Lenze, SEW) und Inbetriebnahmen im In- und Ausland.
• Fachkompetenz : Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Erfahrung mit Regalbediengeräten sind von Vorteil.
• Arbeitsweise : Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denkweise – du packst an, wenn es darauf ankommt, und bleibst ruhig, auch wenn’s komplex wird.
• Fit & flexibel : Gesundheitliche Eignung für Höhentauglichkeit (G41) und idealerweise für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Bereichen (G28).
• Kommunikation : Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für den Austausch mit unseren Kunden und Kollegen sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) für internationale Einsätze.
• Reisebereitschaft : Etwa 20 – 30 % Reisetätigkeit, vorwiegend in Deutschland und angrenzenden Ländern. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive : Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, familiengeführten Technologieunternehmen.
• Work-Life-Balance : Gleitzeitmodell mit Zeitkonto (± 20 Stunden) und Möglichkeit zum Ausgleich durch freie Tage.
• Leistung & Vergütung : Attraktives Gehalt zwischen 48.000 € – 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation; Zuschläge für Wochenend- und Bereitschaftsdienste.
• Firmenwagen : Möglichkeit auf einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Weiterentwicklung : Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Förderung durch interne und externe Schulungen.
• Teamkultur : Kollegialität und Zusammenhalt werden bei uns gelebt – du arbeitest in einem engagierten, hilfsbereiten Team mit starkem Wir-Gefühl.
• Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN Rente), JobRad, kostenlose Getränke & Obst im Büro, attraktive Mitarbeiterangebote.

Ansprechpartner

Tobias Hepp