Technical Trainer - Bonding/Coating Semiconductor

Intega Solutions; Garching bei München; Presencial; EUR 50.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Intega Solutions sucht einen erfahrenen Trainingsexperten für die Halbleiterbranche. Sie entwickeln praxisnahe Trainingskonzepte, führen Schulungen durch und arbeiten eng mit F&E, Engineering, Service und Anwendung zusammen.

Sie bauen Lernplattformen aus, erstellen Qualifizierungskonzepte und pflegen Trainingsdokumentationen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Formación

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich.
• Erfahrung in technischen Schulungen/Trainings.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilidades

• Durchführung praxisorientierter technischer Trainings für Kunden (Bedienung, Wartung, Prozessanwendungen).
• Durchführung interner Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen gemäß Standards.
• Konzeption und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten in Präsenz, Online und Hybridformaten.
• Enge Zusammenarbeit mit R&D, Engineering, Service und Applikation zur Entwicklung von Trainings.
• Mitwirkung beim Aufbau und Pflege von Lernplattformen (LMS) und Knowledge-Hub.
• Erstellung und Pflege von Trainingsdokumentationen und Qualifizierungskonzepten.

Conocimientos

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ownership-Mentalität

MS Office-Kenntnisse

LMS-Erfahrung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Educación

Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung in Mechatronik/Elektrotechnik/M Maschinenbau

Herramientas

LMS

Descripción del empleo

Große Ideen beginnen oft klein - manchmal kleiner als ein Staubkorn. Mikrochips sind die treibende Kraft hinter den Werkzeugen und Geräten, auf die wir uns täglich verlassen. Wir ermöglichen ihre Herstellung durch skalierbare, hochpräzise Lösungen in Lithografie, Wafer-Bonding und Packaging. Mit über 75 Jahren Erfahrung und weltweiter Präsenz sind wir ein vertrauenswürdiger Partner, der Verlässlichkeit und Innovationskraft verbindet.

Dabei leitet uns die Überzeugung, dass Innovation nicht nur durch Technologie entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Grenzen überwinden.

Sie denken strategisch, interessieren sich für den dynamischen Markt der Halbleiterbranche und fördern den Erfolg innovativer Technologien? Übernehmen Sie Verantwortung für den Erfolg unserer Produkte und Lösungen, entwickeln Sie nachhaltige Strategien und fördern Sie innovative Technologien in einem zukunftsträchtigen Markt.

Ihre Aufgaben

• Durchführung praxisorientierter technischer Trainings für Kunden mit Schwerpunkt auf Bedienung, Wartung und Prozessanwendungen unserer Bonding/Coating Solutions bzw. Imaging/Bonding Solutions
• Durchführung interner Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen für den globalen Service gemäß definierter Trainingsstandards
• Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Trainingskonzepten und Kursinhalten in Präsenz-, Online- und Hybridformaten
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen R&D, Engineering, Service und Applikation zur Entwicklung von Trainings für neue Produkte und Technologien
• Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege digitaler Lern- und Wissensplattformen, insbesondere des Learning-Management-Systems (LMS), von E-Learnings sowie des Knowledge-Hubs
• Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Trainingsanlagen sowie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Trainingsumgebungen
• Erstellung und Pflege von Trainingsdokumentationen und Qualifizierungskonzepten (Skill-Matrix) für bestehende und zukünftige Trainingsmodule
• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Durchführung technischer Trainings, Schulungen oder Unterweisungen
• Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien und komplexe technische Zusammenhänge einzuarbeiten
• Begeisterung für die Vermittlung von Wissen und die nachhaltige Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Kunden
• Kommunikationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit „Take-Ownership-Mentalität“ sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) und E-Learning-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld