Technical Specialist SCADA Wind und PV (w/m/d)

EnBW Energie Baden-Württemberg AG; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Energiepreisermäßigung

Kinderzulage

Leasing-Angebote für Mobilgeräte undF

Deutschland-Ticket Rabatt

Zusammenfassung

EnBW Energie Baden-Württemberg AG sucht eine erfahrene Fachkraft für den 2nd-Level-Support im OT-Umfeld. Sie betreuen Wind- und Photovoltaik-Systeme, führen Konfigurationsänderungen durch und arbeiten eng mit Dienstleistern sowie Herstellern zusammen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der technischen Betriebsführung, idealerweise mit Windparks oder PV-Anlagen, sowie starke Kenntnisse in Netzwerktechnik, OT-Systemen und Windows/Linux-Servern mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in technischer Betriebsführung, idealerweise Windparks oder Photovoltaik
• Erfahrung mit parkinternen Systemen (Datenlogger, Parkcontroller, Parkserver) sowie OT-Systemen
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik und industrieller Kommunikation, Windows- und Linux-Servern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz

Aufgaben

• Im 2nd-Level-Support Analyse und Behebung von Störungen im OT-Umfeld
• Remote-Support und Betreuung der OT-Systeme von Wind- und PV-Anlagen
• Durchführung von Konfigurationsänderungen
• Kommunikation mit Dienstleistern, Herstellern und Kunden zur Klärung von Fehlern
• Dokumentation technischer Vorfälle und Erstellung aussagekräftiger Reports
• Optional Vor-Ort-Einsätze zur Prüfung von Kommunikationswegen oder Hardwarekomponenten
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der OT-Infrastruktur

Kenntnisse

OT-Systeme

Datenanalyse

Netzwerktechnik

Windows/Linux-Server

Kommunikationskompetenz

Support-Erfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Datenlogger

Parkcontroller

Parkserver

Enercon/Nordex/Vestas

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

• Im 2nd-Level-Support übernimmst du die Analyse und Behebung von Störungen im OT-Umfeld
• Du leistest Remote-Support und betreust die OT-Systeme von Wind- und/oder PV-Anlagen
• Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Durchführung von Konfigurationsänderungen
• Du stehst in direkter Kommunikation mit Dienstleistern, Herstellern und Kunden, um Fehler zu klären und Lösungen abzustimmen
• Technische Vorfälle dokumentierst du sorgfältig und bereitest aussagekräftige Reports auf
• Optional übernimmst du Vor-Ort-Einsätze, zum Beispiel zur Prüfung von Kommunikationswegen oder Hardwarekomponenten
• Darüber hinaus unterstützt du aktiv bei der Optimierung und Weiterentwicklung der OT-Infrastruktur

Überzeugendes Profil

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betriebsführung, vorzugsweise von Windparks oder Photovoltaikanlagen, zeichnen deinen Werdegang aus
• Im Fokus deiner Tätigkeit stehen parkinternen Systeme (Datenlogger, Parkcontroller, Parkserver), ergänzt durch Erfahrungen mit Enercon, Nordex, Papendorf und Vestas
• Darüber hinaus bringst du Erfahrung mit OT-Systemen, erneuerbaren Energien (Wind, PV), Fernwirktechnik, Leitsystemen sowie mit Datenanalyse-Tools mit
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik und industrieller Kommunikation sowie der sichere Umgang mit Windows- und Linux-Servern gehören zu deinem Profil
• Im 2nd-Level-Support übernimmst du Verantwortung für Fehleranalyse, Eskalationsmanagement und die professionelle Kommunikation mit Herstellern und Dienstleistern
• Du kannst viele und komplexe Themen gleichzeitig bearbeiten und priorisieren und überzeugst durch hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz gegenüber Stake- und Shareholdern
• Außendiensteinsätze wie Troubleshooting und Vor-Ort-Diagnosen sind für dich selbstverständlich, ebenso wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über den Bereich

Die EnBW AG verfolgt die Strategie und konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Wachstum im Bereich der Erneuerbaren Energien. Ein wesentlicher Bestandteil davon ist der sichere, genehmigungskonforme und wirtschaftliche Betrieb unserer EE-Anlagen (Wind, Wasser, Sonne).

Für Den Bereich Produktion Wind Onshore & Photovoltaik (T-BEW) Innerhalb Der Geschäftseinheit Erzeugung Betrieb Erneuerbare (T-BE) Suchen Wir Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Die Position Berichtet Direkt An Den Teamleiter Technical Specialists Elect. & Mech.. Der Gesamtbereich Umfasst Insgesamt Vier Teams Sowie Weitere „Direct“-Funktionen

• Betriebsführung Wind Onshore
• Betriebsführung Photovoltaik
• Operational Readiness
• Technical specialists elect. & mech.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Faßbender, Katharina | [e-mail] gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).